Wynagrodzenie
6000 – 6100 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Konserwator obiektów i urządzeń sportowych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Karowa 1
82-300 Elbląg
powiat: m. Elbląg
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-20
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Karowa 1
82-300 Elbląg
powiat: m. Elbląg
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-20
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 do 6100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 – 6100 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. warmińsko-mazurskim4806 – 5000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia konserwator w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4950 PLN (stan z 10.11.2026).
Zadania w pracy
1) Utrzymanie urządzeń i instalacji we właściwym stanie technicznym, zapewniającym sprawną, bezawaryjną i bezpieczną eksploatację.
2) Monitorowanie stanu technicznego urządzeń i instalacji technicznych.
3) Monitorowanie i utrzymywanie właściwych parametrów wody zgodnie z obowiązującymi normami.
4) Wykonywanie prac remontowych i konserwacyjnych.
5) W okresie jesienno-zimowym obsługa innych obiektów administrowanych przez MOSiR, w tym.
Należących do Kompleksu Obiektów Sportów Zimowych i Letnich: Kryte lodowisko HELENA i tor.
Łyżwiarki KALBAR m.in. zapewnienie właściwej obsługi i funkcjonowania obiektów lodowych poprzez obsługę maszyny czyszczącej taflę lodową (po przyuczeniu, szkoleniu w zakresie obsługi rolby), obsługę użytkowników, wykonywanie prac konserwacyjnych w obiektach.
Kwestionariusz dla osób ubiegających się na dane stanowisko jest dostępny na stronie internetowej: tps://bip.mosir.elblag.eu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
2 lata
Pozostałe wymagania:
- Umiejętność wykonywania podstawowych prac remontowych i konserwacyjnych
- Doświadczenie w obsłudze urządzeń technicznych
- Prawo jazdy kat.B
- Możliwość pracy na wysokości powyżej 3 m
- Umiejętność obsługi komputera
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Elbląg.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Elbląg.
Rekrutacja trwa od 26.07.2026107 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Zobacz więcej ofert: Konserwator
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Elblągu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.