Konserwator / konserwatorka

Katowice
Budownictwo
Katowice
Budownictwo
Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
32 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Konserwator / konserwatorka.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat.
 
Miejsce pracy:
40-001 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 16.10.2026
Oferta ważna do: 16.11.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zasadnicze 5000,00 zł brutto plus premie i dodatki. – Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny, później umowa na pracę na czas określony/nieokreślony.
– Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Dla osób zainteresowanych istnieje możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy – 3/4 etatu.
 
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zadania w pracy
Spółdzielnia Budowlano – Mieszkaniowej "Wspólna Praca" z siedzibą w Katowicach przy ul. Zakres obowiązków. Bieżąca obsługa techniczna budynków mieszkalnych oraz utrzymanie w należytym stanie technicznym urządzeń, instalacji i infrastruktury osiedlowej. Wykonywanie drobnych prac remontowych, montażowych, konserwacyjnych i naprawczych. Diagnozowanie usterek oraz usuwanie bieżących awarii. Kontrola prawidłowego funkcjonowania instalacji elektrycznych, gazowych i ciepłowniczych w zakresie posiadanych kwalifikacji. Współpraca z firmami zewnętrznymi oraz prowadzenie dokumentacji wykonywanych prac. Utrzymanie porządku na terenach osiedli, w tym koszenie trawy, przycinanie krzewów i prace porządkowe. Odśnieżanie chodników, dojść do budynków, dróg wewnętrznych i parkingów oraz usuwanie oblodzenia, również w weekendy i dni wolne od pracy, zgodnie z ustalonym harmonogramem lub systemem dyżurów. Reagowanie na zgłoszenia mieszkańców i dbanie o bezpieczeństwo oraz estetykę terenów wspólnych. Pracodawca oferuje:. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny później umowa na pracę na czas określony/nieokreślony. Wynagrodzenie oraz inne benefity (ZFŚS m.in. bony świąteczne, wczasy pod gruszą). Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 7:00-17:00.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe, techniczne
 
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w pracach remontowo-naprawczych oraz bieżącej obsłudze technicznej budynków.
• Uprawnienia energetyczne G1 (elektryczne)
• G2 (ciepłownicze) i G3 (gazowe)
• w szczególności w zakresie kontrolno-pomiarowym.
• Samodzielność
• odpowiedzialność
• zaangażowanie i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność diagnozowania usterek oraz ustalania priorytetów wykonywanych zadań.
• Umiejętność nawiązywania dobrych relacji z mieszkańcami.
• Gotowość do pracy w weekendy w ramach ustalonych dyżurów zimowych.
• Prawo jazdy kat.
Mile widziane
• Prawo jazdy kat. B.
• B
Poznaj pracodawcę
WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI. REALIZACJA PROJEKTÓW BUDOWLANYCH ZWIĄZANYCH ZE WZNOSZENIEM BUDYNKÓW.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa 'Wspólna Praca’, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...