Konserwator (K/M) w publicznym pozytywnym przedszkolu nr 8 w gdańsku
Praca jest wykonywana na 0,35 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Augustyńskiego 2
80-819 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 14
Zawód: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 15.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: 0,35 etatu
Wynagrodzenie: od 1600 do 1850 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 0,4 etatu (14h/tyg)
pracę w dynamicznym i kreatywnym zespole
dofinansowanie karty programu MultiSport.
Ile zarabia konserwator w miejscowości Gdańsk?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5055 PLN (stan z 21.10.2026).
- Chęć do pracy
- Doświadczenie w pracach remontowych będzie dużym atutem
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Odpowiedzialność, rzetelność i zaangażowanie
- Praktyczne podejście do rozwiązywania problemów technicznych otwartość, kreatywność i zaangażowanie.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „POZYTYWNE INICJATYWY-EDUKACJA” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
