Wynagrodzenie
5569 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5569
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Szkola Podstawowa Specjalna nr 111 czeka na Twój kontakt.
22 277 18 21
Zadzwoń
Informacje
Kierownik świetlicy w szkole podstawowej specjalnej.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Różana 22/24
02-569 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 29.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Różana 22/24
02-569 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 29.10.2026
Zadania w pracy
Organizacja pracy świetlicy szkolnej, tygodniowego rozkładu zajęć.
Nadzór nad realizacją zajęć opiekuńczo-wychowawczych.
Współpraca z dyrektorem, wicedyrektorem i wychowawcami oddziałów.
Organizacja zastępstw.
Dbanie o wyposażenie świetlicy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Wymagany zawód:
Nauczyciel osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagog) (wymagany staż – lata: 3)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
3 lata doświadczenia zawodowego
• umiejętności interpersonalne
• kreatywność
• empatia
• kwalifikacje: oligofrenopedagogika
• przygotowanie pedagogiczne oraz wymagania określone w rozporządzeniu MEN z dnia 11 sierpnia 2017 r.
• biegła znajomość języka polskiego.
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Wymagany zawód:
Nauczyciel osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagog) (wymagany staż – lata: 3)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
3 lata doświadczenia zawodowego
• umiejętności interpersonalne
• kreatywność
• empatia
• kwalifikacje: oligofrenopedagogika
• przygotowanie pedagogiczne oraz wymagania określone w rozporządzeniu MEN z dnia 11 sierpnia 2017 r.
• biegła znajomość języka polskiego.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5569 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Do wynagrodzenia doliczany: dodatek stażowy do 20%, dodatek za warunki trudne 20%, dodatek funkcyjny, dodatek motywacyjny.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5569 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Do wynagrodzenia doliczany: dodatek stażowy do 20%, dodatek za warunki trudne 20%, dodatek funkcyjny, dodatek motywacyjny.
Mile widziane
Znajomość obsługi modułu dziennika zajęć świetlicy Librus.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Szkola Podstawowa Specjalna nr 111 czeka na Twój kontakt.
22 277 18 21
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 3 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 3 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkola Podstawowa Specjalna nr 111, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy