Wynagrodzenie
6500 – 7500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
24 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6500
–
7500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Kierownik powiatowej biblioteki publicznej w legionowie.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Sowińskiego 15
05-120 Legionowo
powiat: legionowski
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Sowińskiego 15
05-120 Legionowo
powiat: legionowski
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Zadania w pracy
Zarządzanie biblioteką i zespołem: Kierowanie Powiatową Biblioteką Publiczną (PBP), organizacja pracy zespołu bibliotekarzy, nadzór nad pracami wewnątrzbibliotecznymi oraz – wrazie potrzeby – bezpośrednia obsługa czytelników.
Gospodarka zbiorami i czytelnictwo: zakupy nowości, ewidencja, opracowywanie, selekcja oraz skontrum zbiorów, nadzór nad bibliografiąregionalną, promocja czytelnictwa oraz pobieranie i monitorowanie opłat.
Sprawozdawczość i finanse: Sporządzanie sprawozdań statystycznych/ opisowych, planów rzeczowo-finansowych oraz prowadzenie efektywnej gospodarki mieniem i środkami publicznymi, pozyskiwanie i koordynacja zewnętrznych środków finansowych na projekty.
Współpraca i zastępstwo: Partnerstwo z biblioteką wojewódzką, bibliotekami gminnymi, organizacjami pozarządowymi oraz współpraca z instruktorem powiatowym, zastępowanie Dyrektora PIK podczas jego nieobecności.
Siedziba i przestrzeń (wyzwanie 2027 r.): Udział w przygotowaniu przeprowadzki PBP do nowej siedziby w 2027 r. oraz zaplanowanie i aranżacja nowoczesnej przestrzeni bibliotecznej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
obsługa komputera
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe – bibliotekoznawstwo / informacja naukowa (lub kulturoznawstwo
• polonistyka
• pedagogika) albo wyższe z podyplomowymi studiami z bibliotekoznawstwa
• znajomość standardów opracowania
• ewidencji
• selekcji oraz skontrum zbiorów.
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
obsługa komputera
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe – bibliotekoznawstwo / informacja naukowa (lub kulturoznawstwo
• polonistyka
• pedagogika) albo wyższe z podyplomowymi studiami z bibliotekoznawstwa
• znajomość standardów opracowania
• ewidencji
• selekcji oraz skontrum zbiorów.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Mile widziane
Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących bibliotek publicznych i instytucji kultury, biegła obsługa komputera oraz znajomość formatu MARC 21, znajomość systemu bibliotecznego SOWA.
Poznaj pracodawcę
działalność obiektów kulturalnych
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowa Instytucja Kultury, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy