Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Kierownik/kierowniczka.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
65-001 Zielona Góra
powiat: m. Zielona Góra
woj: lubuskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-06
Oferta ważna do: 2026-11-20
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
65-001 Zielona Góra
powiat: m. Zielona Góra
woj: lubuskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-06
Oferta ważna do: 2026-11-20
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatek do wynagrodzenia:
+ dodatek stażowy
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5000 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce5300 – 8317,21 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia kierownik w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5300 PLN – 8317,21 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6700 PLN (stan z 09.11.2026).
Zadania w pracy
Kierowanie zespołem podległych pracowników.
Zapewnienie sprawnej organizacji i koordynacji zadań realizowanych przez Dział.
Przygotowywanie pism i korespondencji dotyczącej Działu.
Przygotowywanie zamówień wewnętrznych.
Nadzór nad prawidłowością merytoryczną realizacji zamówień.
Rejestracja kosztów domów studenckich i ośrodków w wewnętrznych systemach uczelni.
Opracowywanie dokumentów finansowych Działu.
Przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia do umów i zleceń dla podmiotów zewnętrznych.
Generowanie zleceń na wystawienie faktur oraz not za zamieszkanie w domach studenta.
Przygotowywanie wniosków o zwrot nadpłat.
Nadzór nad przygotowaniem domów studenckich do kwaterowania.
Opracowywanie i planowani potrzeb dotyczących wyposażenia pokoi w domach studenckich.
Uczestnictwo w sporządzaniu planów remontowych domów studenckich.
Egzekwowanie i kontrolowanie przestrzegania Regulaminu Mieszkańca Domu Studenckiego.
Gospodarowanie majątkiem uczelni zlokalizowanym w domach studenckich oraz ośrodkach.
Szkoleniowo-wypoczynkowych.
Prowadzenie ksiąg inwentarzowych ewidencji środków trwałych.
Zgłaszanie do likwidacji majątku nienadającego się do dalszego użytkowania.
Administrowanie ośrodkami szkoleniowo-wypoczynkowymi.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Znajomość języka angielskiego
- Dobra znajomość pakietu Office
- Duża samodzielność i kreatywność w realizacji zadań
- Duża motywacja do pracy oraz wysoka kultura osobista
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Umiejętność ustalania priorytetów
- Umiejętność pracy w zespole
- Dyspozycyjność
- Rzetelność.
- Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem
- Prawo jazdy kat. B
- Odporność na stres.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 3 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 3 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Zielona Góra.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Zielona Góra.
Zobacz więcej ofert: Kierownik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Uniwersytet Zielonogórski, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.