Wynagrodzenie
7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
10 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Kierowni ierowniczka techniczny/a.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Północna 47/51
91-425 Łódź
powiat: m. Łódź
woj: łódzkie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 23.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Północna 47/51
91-425 Łódź
powiat: m. Łódź
woj: łódzkie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 23.10.2026
Zadania w pracy
Kierowanie zespołami technicznymi, w tym m.in. pracownikami sceny, oświetlenia, dźwięku, mechaniki scenicznej oraz innych komórek technicznych – zgodnie ze strukturą organizacyjną Teatru.
Zapewnienie właściwej obsługi technicznej spektakli, prób, koncertów i innych wydarzeń.
Współpraca z reżyserami, scenografami, choreografami, realizatorami światła, dźwięku i innymi członkami zespołów realizatorskich w zakresie technicznych warunków realizacji przedstawień.
Planowanie i nadzorowanie przeglądów, konserwacji oraz napraw sprzętu i urządzeń technicznych.
Zgłaszanie potrzeb dotyczących zakupów, modernizacji i wymiany wyposażenia technicznego.
Nadzorowanie dokumentacji technicznej oraz właściwego obiegu informacji dotyczących realizacji wydarzeń.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem technicznym lub produkcją
• organizacją i koordynacją wydarzeń / projektów artystycznych
• doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym.
• Umiejętności: – umiejętność planowania pracy dużych zespołów i koordynowania wielu procesów jednocześnie
• umiejętność pracy pod presją czasu i reagowania na sytuacje wymagające szybkiego podejmowania decyzji.
• bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów
• gotowość do pracy w systemie wynikającym ze specyfiki działalności instytucji artystycznej.
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem technicznym lub produkcją
• organizacją i koordynacją wydarzeń / projektów artystycznych
• doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym.
• Umiejętności: – umiejętność planowania pracy dużych zespołów i koordynowania wielu procesów jednocześnie
• umiejętność pracy pod presją czasu i reagowania na sytuacje wymagające szybkiego podejmowania decyzji.
• bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów
• gotowość do pracy w systemie wynikającym ze specyfiki działalności instytucji artystycznej.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 3 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 3 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Łódź.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TEATR MUZYCZNY w ŁODZI, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy