Wynagrodzenie
7725 – 8725 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Kierownik/kierowniczka działu edukacji.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Starościńska 1
82-200 Malbork
powiat: malborski
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-02-01
Oferta ważna do: 2026-12-09
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Starościńska 1
82-200 Malbork
powiat: malborski
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-02-01
Oferta ważna do: 2026-12-09
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7725 do 8725 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatek do wynagrodzenia:
+ dodatek za wysługę lat
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7725 – 8725 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. pomorskim4806 – 7500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce6850 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia kierownik w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 7500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6100 PLN (stan z 10.11.2026).
Zadania w pracy
Wypracowanie i wdrażanie kierunków rozwoju edukacji muzealnej zgodnych z wizją i strategią Muzeum.
Zarządzanie pracą Działu Edukacji oraz wspieranie rozwoju zespołu.
Budowanie nowoczesnej oferty edukacyjnej skierowanej do różnorodnych grup odbiorców.
Poszukiwanie nowych grup uczestników oraz rozwijanie form współpracy z lokalnymi społecznościami.
Inicjowanie projektów edukacyjnych, społecznych i partnerskich.
Rozwijanie działań związanych z dostępnością i edukacją włączającą.
Współtworzenie wystaw stałych i czasowych poprzez włączanie perspektywy edukacyjnej na etapie ich planowania i realizacji.
Współpraca z działem marketingu, wystaw oraz pozostałymi komórkami organizacyjnymi.
Muzeum.
Rozwijanie współpracy ze szkołami, uczelniami, organizacjami pozarządowymi, przewodnikami i instytucjami kultury.
Monitorowanie jakości działań edukacyjnych oraz analizowanie potrzeb odbiorców.
Planowanie działań, budżetu i sprawozdawczości działu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania:
- Szukamy osoby, która
- Potrafi wyznaczać kierunki działania i skutecznie przekładać pomysły na realizację posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub projektami lub koordynowaniu pracy ludzi umie budować zaangażowanie, rozwijać kompetencje pracowników i przeprowadzać zespół przez proces zmiany sprawnie współpracuje z różnymi środowiskami i partnerami myśli strategicznie, ale jednocześnie potrafi skutecznie organizować codzienną pracę jest samodzielna, odpowiedzialna i nastawiona na osiąganie rezultatów dostrzega potencjał edukacyjny w różnych obszarach działalności muzeum.
- Doświadczenie zawodowe w obszarze edukacji, kultury, animacji społecznej działalności społecznej lub projektowej minimum 3 lata wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i organizacyjne umiejętność budowania relacji oraz współpracy w zespołach interdyscyplinarnych biegła obsługa pakietu MS Office oraz umiejętność korzystania z podstawowych narzędzi do tworzenia i edycji materiałów graficznych.
- Doświadczenie w pracy w muzeach lub instytucjach kultury
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem
- Znajomość współczesnych trendów w edukacji kulturowej i edukacji dziedzictwa doświadczenie w pozyskiwaniu lub realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych doświadczenie w tworzeniu programów dla różnych grup odbiorców zainteresowanie tematyką dziedzictwa kulturowego oraz edukacji muzealnej umiejętność pisania tekstów popularnonaukowych.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Malbork.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Malbork.
Zobacz więcej ofert: Kierownik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Muzeum Zamkowe w Malborku, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.