Kierownik (K/M) w dziale administracjii - nabór

Bielsko-Biała
Kierownictwo
Bielsko-Biała
Kierownictwo
Wynagrodzenie
6490 – 7040 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
15 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
4 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
6490
7040
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Kierownik w dziale administracjii – nabór w miejscowości Bielsko-Biała.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Karola Miarki 11
43-300 Bielsko-Biała
powiat: m. Bielsko-Biała
woj: śląskie
 
Planowany start:
19.09.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
18.09.2026
Zadania w pracy
Zakres realizowanych zadań na stanowisku:. Kierowanie pracami Działu Administracji; dokonywanie podziału zadań. Podległym pracownikom i ich nadzór. Prawidłowe i sprawne wykonywanie zadań, przestrzeganie przepisów prawa oraz. Porządku i dyscypliny w ramach kierowania działem. Terminowość i rzetelność załatwianych spraw wynikających z realizacji powierzonych. Zadań. Racjonalne wykorzystywanie środków w ramach zatwierdzonych budżetów. Kontrola prawidłowości zakupów, transportu i dostaw. Przygotowanie okresowych ocen, analiz, informacji, i sprawozdań. Kontrola rachunków pod względem merytorycznym za zrealizowane zlecenia. Zamówienia i umowy. Coroczne określanie podstawy do naliczenia podatku od nieruchomości, oraz z tytułu. Trwałego zarządu. Nadzór nad brygadą remontową. Monitorowanie wykorzystania kart drogowych przez pracowników Działu, oraz. Prawidłowości rozliczenia kosztów eksploatacji pojazdów służbowych. Wydawanie i podpisywania zaświadczeń w sprawach wynikających z działalności. Działu. Wykonywanie innych zadań nie objętych zakresem czynności, a zleconych przez. Dyrektora MOPS.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Doświadczenie:
lata: 4
 
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem
• 1.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art.
• 11 ust.
• 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
• 2.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
• 3.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 4.
• Posiadanie wykształcenia wyższego.
• 5.
• Posiadanie minimum 4 lata stażu pracy w ramach umowy o pracę.
• 6.
• Koncepcja organizacji pracy Działu Administracji.
• Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem
• Preferowane doświadczenie w pracy w obszarze administracji na stanowisku urzędniczym w jednostkach administracji publicznej.
• Dobra znajomość zagadnień funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku- Białej.
• Zdolność podejmowania decyzji.
• Komunikatywność
• umiejętność motywowania pracowników.
• Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole.
• Umiejętność nadawania priorytetów i sprawnej organizacji pracy.
• 7.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i różnorodności zadań.
• 8.
• Dyspozycyjność
• samodzielność
• odpowiedzialność
• dokładność w działaniu.
• 9.
• Etyczne zachowania i wysoka kultura osobista.
• 10.
• Umiejętność nawiązywania współpracy z instytucjami i organizacjami.
• 11.
• Posiadanie dobrej znajomości obsługi programów komputerowych
• w szczególności MS Office
• Excel.
• 12.
• Znajomość przepisów prawnych w zakresie objętym zadaniami działu administracji
• a w szczególności ustawy prawo zamówień publicznych i umiejętność ich stosowania.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 6490 do 7040 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Opis wynagrodzenia:
+ 10% premii + dodatek stażowy+ dodatek funkcyjny 300-1200 zł
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6490
7040
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...