Wynagrodzenie
5700 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
18 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Kierownik grupy /X) dyslokacja: wesoła.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Rotmistrza Witolda Pileckiego 5
08-110 Siedlce
powiat: m. Siedlce
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-02
Oferta ważna do: 2026-11-27
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Rotmistrza Witolda Pileckiego 5
08-110 Siedlce
powiat: m. Siedlce
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-02
Oferta ważna do: 2026-11-27
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Szczegóły wynagrodzenia:
+ premia regulaminowa 10,00%
+ dodatek funkcyjny wg stawki 70%
Dodatek do wynagrodzenia:
+ dodatek za wysługę lat
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5700 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. mazowieckim5600 – 7000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce6850 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia kierownik w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5600 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 10.11.2026).
Zadania w pracy
Nadzór nad funkcjonowaniem magazynów w zakresie dyscypliny pracy magazynów, warunków bhp, zabezpieczenia ppoż, ochrony i porządku w miejscach pracy.
Udział w opracowaniu i realizacji planu rzeczowo finansowego.
Wykonywanie obsługiwań okresowych oraz napraw bieżących pojazdów samochodowych i sprzętu komunikacji wojskowej zgodnie z obowiązującymi przepisami branżowymi.
Prowadzenie przeglądów bieżących, utrzymywanie w stanie stałej sprawności technicznej obiektów i urządzeń.
Udział w prowadzonych kontrolach okresowych i przeglądach obiektów, stałych urządzeń technicznych, sieci i instalacji oraz bieżące usuwanie stwierdzonych uszkodzeń i awarii.
Wykonywanie konserwacji bieżącej i remontów obiektów budowlanych realizowanych sposobem gospodarczym oraz stałych urządzeń technicznych stanowiących ich wyposażenie.
Szczegółowa treść ogłoszenia:.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
4 lata
Wymagania konieczne:
Staż pracy 6 lat w przypadku wykształcenia średniego lub staż pracy 4 lata w przypadku wykształcenia wyższego.
Wymagania dodatkowe:
- Dyspozycyjność.
- Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
- Komunikatywność
- Samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji
Mile widziane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
wyższe (w tym licencjat)
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 5 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 5 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Siedlce.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Siedlce.
Ten pracodawca szuka na to stanowisko także w 1 innej miejscowości
Zobacz więcej ofert: Kierownik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez 28 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Siedlcach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty