Wynagrodzenie
9000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
19 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Informacje
Kierownik działu wodociągow.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Lipowa 15
55-114 Strzeszów
powiat: trzebnicki
woj: dolnośląskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Lipowa 15
55-114 Strzeszów
powiat: trzebnicki
woj: dolnośląskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.10.2026
Zadania w pracy
1) Organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników.
2) Nadzór i koordynacja realizowanych zadań i inwestycji.
3) Nadzór i uczestnictwo w odbiorach, przy usuwaniu awarii, interwencje w terenie.
4) Nadzór nad prawidłową eksploatacją stacji uzdatniania wody i pompowni wody.
5) Nadzór nad gospodarką wodomierzową oraz odczytami.
6) Prowadzenie spraw związanych z badaniami wody.
7) Prowadzenie dokumentacji technicznej.
8) Kosztorysowanie robót i usług.
9) Sporządzanie zestawień i sprawozdań dla celów wewnętrznych i zewnętrznych działu.
10) Inne zadania konieczne do prawidłowego funkcjonowania działu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• prawo jazdy kategoria – B
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Umiejętność czytania dokumentacji projektowej i rysunków technicznych sieci wod.-kan.
• kosztorysowania robót sanitarnych
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (kierunek: inżynieria środowiska
• specjalność: sieci wodociągowe i kanalizacyjne)
• Biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office
• a w szczególności: MS Word
• Excel
• Power Point
• Outlook oraz NORMA PRO)
• Znajomość ustaw: o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• prawo budowlane
• prawo zamówień publicznych
• Odporność na stres
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• prawo jazdy kategoria – B
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Umiejętność czytania dokumentacji projektowej i rysunków technicznych sieci wod.-kan.
• kosztorysowania robót sanitarnych
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (kierunek: inżynieria środowiska
• specjalność: sieci wodociągowe i kanalizacyjne)
• Biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office
• a w szczególności: MS Word
• Excel
• Power Point
• Outlook oraz NORMA PRO)
• Znajomość ustaw: o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• prawo budowlane
• prawo zamówień publicznych
• Odporność na stres
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Mile widziane
uprawnienia do projektowania i kierowania w zakresie branży instalacyjnej,Doświadczenie w branży wodociągowej.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Strzeszów.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PGK Sp. z o.o. w Wiszni Małej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy