Zadzwoń do pracodawcy
Firma Wojewódzki Szpital Zespolony im.ludwika Perzyny w Kaliszu czeka na Twój kontakt.
Kierownik działu higieny i epidemiologii w miejscowości Kalisz.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Poznańska 79
62-800 Kalisz
powiat: m. Kalisz
woj: wielkopolskie
Planowany start:
01.11.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
29.09.2026
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
Magister pielęgniarstwa lub położnictwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub epidemiologii
• lub higieny i epidemiologii oraz 3 lata w podmiocie leczniczym.
• Bardzo dobra organizacja pracy
• pracowitość
• staranność
• umiejętność pracy w zespole.
• Ostateczne warunki zatrudnienia zostaną uzgodnione między stronami umowy.
• Pracodawca zastrzega sobie prawo
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 16654 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie 16654 zł.
Dodatkowe informacje:
praca stała, praca w wolne dni
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Wojewódzki Szpital Zespolony im.ludwika Perzyny w Kaliszu czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wojewódzki Szpital Zespolony im.ludwika Perzyny w Kaliszu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
