Wynagrodzenie
7500 – 13500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
32 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Wynagrodzenie
7500
–
13500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Kierownik/asystent kierownika robót elektrycznych.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Narwicka 2G
80-557 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Inżynier elektryk
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 22.10.2026
Oferta ważna do: 22.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Narwicka 2G
80-557 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Inżynier elektryk
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 22.10.2026
Oferta ważna do: 22.11.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7500 do 13500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Szczegóły wynagrodzenia:
wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji.
Rozwój zawodowy:
Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub umowę B2B, atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia i rozwój zawodowy, pracę w przyjaznym, profesjonalnym zespole na terenie całego kraju.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7500 – 13500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. pomorskim5800 – 7700 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce7000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia kierownik w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5800 PLN – 7700 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6400 PLN (stan z 22.10.2026).
Zadania w pracy
Zarządzanie zespołem elektryków i elektromonterów.
Kontrola jakości, terminowości oraz stanu zaawansowania prac zgodnie z harmonogramem, dokumentacją projektową i budżetem.
Podejmowanie wiążących decyzji technicznych.
Organizacja pracy i frontu robót.
Współpraca z kontrahentami i podwykonawcami.
Nadzorowanie i koordynowanie prac podwykonawców.
Weryfikacja dokumentacji projektowej na budowie.
Dbanie o harmonogram dostaw materiałów przez dział zamówień.
Dbanie o standardy BHP.
Praca w promieniu 100 km od Trójmiasta, Łodzi lub Warszawy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), elektryczne
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
- Doświadczenie w pracy w branży elektrycznej.
- Wykształcenie techniczne.
- Znajomość przepisów i norm w zakresie instalacji elektrycznych.
- Decyzyjność i odpowiedzialność za powierzonych ludzi i zakres powierzonych do realizacji zadań.
- Umiejętność organizacji pracy zespołu.
- Umiejętność planowania pracy i pracy pod presją czasu.
- Posługiwanie się pakietem MS Office, AutoCad.
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe, techniczne
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
średnie zawodowe, techniczne
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Rekrutacja trwa od 22.10.20261 dzień · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Zobacz więcej ofert: Kierownik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TINTECH FACILITY Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy