Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wołoska 137
02-507 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 10.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Kierownik archiwum (wymagany staż – lata: 3)
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Wymagania formalne
• wykształcenie wyższe
• 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem archiwum lub zarządzaniem dokumentacją
• znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych
• znajomość przepisów dotyczących prowadzenia
• przechowywania i udostępniania dokumentacji medycznej oraz ochrony danych osobowych.
• Pożądane kwalifikacje i kompetencje
• wykształcenie w zakresie archiwistyki
• administracji
• zarządzania dokumentacją lub na kierunku pokrewnym
• doświadczenie zawodowe w archiwum podmiotu leczniczego lub w pracy z dokumentacją medyczną
• doświadczenie w kierowaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób
• praktyczna znajomość zasad archiwizacji
• znajomość zasad ochrony danych osobowych
• dokumentacji medycznej oraz informacji prawnie chronionych
• znajomość programów do obsługi dokumentacji i elektronicznego obiegu dokumentacji
• umiejętność organizowania pracy zespołu
• planowania i koordynowania zadań
• samodzielność
• odpowiedzialność
• dokładność i bardzo dobra organizacja pracy
• komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi komórkami organizacyjnymi.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 12500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Państwowy Instytut Medyczny Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
