Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Węglowa 18A
81-341 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.10.2026
zasadnicze zawodowe
Wymagany zawód:
Kierowca samochodu ciężarowego
Uprawnienia:
• Prawo jazdy kat. C
• Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
Wymagania dodatkowe: prawo jazdy kat.
• BE
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4801,86 do 5402,09 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie dodatkowe:
• Wynagrodzenie oraz inne składniki wynagradzania
• wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska pracy: 4 801,86 zł 5 402,09 zł
• premia określona na warunkach przyznawania premii ustalonych w obowiązujących regulacjach: 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
• dodatek za wieloletnią pracę w urzędach państwowych w wysokości wynoszącej od 5% do 20% (dodatek stażowy wynosi 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy i wzrasta o 1% z każdym kolejnym rokiem, maksymalnie do 20% wynagrodzenia zasadniczego)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników sfery budżetowej
• nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę
• nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
Dodatkowe informacje:
• dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy
• odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę/rentę
• Wszelkie informacje oraz dokumenty do pobrania na stronie
Prawo jazdy kat. B + E

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Morski w Gdyni, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
