Kierowca (K/M)

Bezwola
Kierowcy
Bezwola
Kierowcy
Wynagrodzenie
4818 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
6 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4818
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Kierowca w miejscowości Bezwola.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat.
 
Miejsce pracy:
ul. Sosnowa
21-310 Bezwola
powiat: radzyński
woj: lubelskie
 
Planowany start:
01.10.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
14.09.2026
Zadania w pracy
1) Prawidłowe utrzymanie przydzielonego Spw w stanie sprawności technicznej, jego ukompletowanie oraz wykonywanie i nadzorowanie obsługiwań i przeglądów technicznych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. 2) Znajomość budowy i zasad eksploatacji przydzielonego sprzętu. 3) Sprawdzanie stanu technicznego pojazdu przed wyjazdem, przygotowanie go do przewozu osób lub określonych ładunków oraz posiadanie przy sobie wszystkich dokumentów uprawniających do kierowania pojazdem. 4) Po otrzymaniu rozkazu wyjazdu (polecenia), pobranie dokumentów pojazdu, przybycie na wskazane miejsce w ustalonym czasie i zgłoszenie się u dysponenta pojazdu. 5) Pilnowanie właściwego rozmieszczenia przewożonego pojazdem ładunku oraz nie dopuszczenie do przekroczenia obowiązujących zasad i norm ładowności. 6) Po załadowaniu pojazdu sprawdzenie umocowania ładunku. Zamknięcia drzwi i ścian skrzyni ładunkowej (nadwozia). Zapięcie opończy i pasów zabezpieczających. A w razie potrzeby holowanie przyczep lub innego sprzętu – także ich zamocowanie do pojazdu ciągnącego oraz podłączenie przewodów hamulcowych i elektrycznych. 7) Rozważne i ostrożne prowadzenie pojazdu, tj. zapewniając panowanie nad pojazdem w każdej sytuacji drogowej, a zwłaszcza w utrudnionych warunkach drogowych. 8) Udzielanie w (miarę możliwości) pomocy osobom poszkodowanym w wypadkach drogowych. W razie uczestniczenia w wypadku drogowym (kolizji) – powiadomienie o tym najbliższą placówkę ŻW lub Policji oraz przełożonego i wypełnienie dokładnie posiadanych na taką okoliczność dokumentów ubezpieczeniowych. 9) Zatrzymanie pojazdu na sygnał organu kontroli drogowej, udostępnienie dokumentów osobistych i pojazdu oraz umożliwienie sprawdzenia stanu technicznego pojazdu. 10) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o stwierdzonych podczas jazdy niesprawnościach (uszkodzeniach) pojazdu, o spowodowaniu lub współuczestniczeniu w wypadku drogowym (kolizji), o przeprowadzonej kontroli drogowej pojazdu i jej wynikach oraz o otrzymaniu od dysponenta pojazdu poleceń sprzecznych z przepisami oraz o ich wykonaniu lub niewykonaniu. 11) Wykonywanie wszystkich czynności kontrolnych i obsługowych pojazdu po powrocie z drogi, usunięcie zauważonych nieprawidłowości lub uszkodzeń i przygotowanie pojazdu do jazdy w dniu następnym albo do wykonania kolejnego zadani transportowego i powiadomienie przełożonego o wykonaniu powyższych czynności. 12) Wypełnianie rozkazów wyjazdu zgodnie z obowiązującymi przepisami. 13) Znajomość dokumentacji techniczno-ruchowej eksploatowanych pojazdów i sprzętu w zakresie niezbędnym do właściwego wykonywania pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
 
Uprawnienia:
• Prawo jazdy kat. B
• Prawo jazdy kat. C
• Prawo jazdy kat. C + E
 
Pozostałe wymagania:
nie karalność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
• korzystanie z pełni praw publicznych
• zdolność do pełnienia pracy zarówno fizycznie jak i psychicznie
• poświadczenie bezpieczeństwa – poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW
• SK oraz ŻW dla własnych pracowników i osób ubiegających się o przyjęcie do pracy albo pełnomocnika dowódcy jednostki wojskowej do spraw ochrony informacji niejawnych zgodnie z ustawą o ochronie infomacji niejawnych (Dz.U.
• Nr 182 z 2010r.
• poz 1228)
• W przypadku wystąpienia nie posiadania poświadczenia bezpieczeństwa
• pracownik składa pisemną zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• o której mowa w art.
• 24 ust.
• 8 ustawy o ochronie informacji niejawnych.
• umiejętność pracy zespołowej oraz podporządkowanie się przełożonym i wykonywaniem ich poleceń
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• uprawnienia ADR
• kierowca autobusu
• operatora dźwigu
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 4818 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie: 4.818 zł brutto + 10% premii od wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat
Mile widziane
Uprawnienia:
• Prawo jazdy kat. D
• Prawo jazdy kat. D + E
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez 2 Regionalna Baza Logistyczna, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4818
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...