Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
15 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Kierowca – dział horeca.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Warszawska 55
08-103 Stare Opole
powiat: siedlecki
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Kierowca samochodu dostawczego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-10-19
Oferta ważna do: 2026-11-11
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Warszawska 55
08-103 Stare Opole
powiat: siedlecki
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Kierowca samochodu dostawczego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-10-19
Oferta ważna do: 2026-11-11
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Szczegóły wynagrodzenia:
wynagrodzenie do ustalenia indywidualnego (po okresie próbnym możliwość negocjacji wynagrodzenia w ramach dalszej współpracy)
+ dodatkowe premie miesięczne
Dodatkowe warunki:
+ talony na święta
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. mazowieckim5000 – 8000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce6100 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia kierowca w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 8000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 28.10.2026).
Zadania w pracy
Odbiór towaru z Centrum Logistycznego Produktów Świeżych w Starym Opolu k.
Siedlec.
Dostarczanie produktów spożywczych ze sklepów sieci Topaz do punktów gastronomicznych na terenie Siedlec i okolic.
Szykowanie i sprawdzanie towaru oraz załadunek dostawy.
Praca w systemie I lub II zmianowym.
Długość okresu próbnego ustalona zostanie indywidualnie w trakcie rozmowy wstępnej z kandydatem.
Praca w Starym Opolu k.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
podstawowe
Umiejętności:
prawo jazdy kat. B
Uprawnienia:
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Pozostałe wymagania:
- B.
- Dyspozycyjność do pracy w godzinach nocnych i porannych.
- Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.
- Znajomość topografii Siedlec i okolic.
Mile widziane
• Prawo jazdy kat. B. Dyspozycyjność do pracy w godzinach nocnych i porannych. Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne. Znajomość topografii Siedlec i okolic. uprawnienia na przewóz rzeczy. kandydat/ka z Siedlec i okolic.
• uprawnienia na przewóz rzeczy.
• kandydat/ka z Siedlec i okolic.
• uprawnienia na przewóz rzeczy.
• kandydat/ka z Siedlec i okolic.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 19 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 22 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzedaż. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Stare Opole; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzedaż. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Stare Opole; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Ten pracodawca szuka na to stanowisko także w 1 innej miejscowości
Zobacz więcej ofert: Kierowca
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE TOPAZ Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy