Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
os. Kościuszki 2/25
33-200 Dąbrowa Tarnowska
powiat: dąbrowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: ruch ciągły
Zawód: Kierowca ciągnika siodłowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-09-15
Oferta ważna do: 2026-11-13
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 15000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Ile zarabia kierowca w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 8300 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 31.10.2026).
podstawowe
Karta kierowcy
- Kwalifikacja wstępna przyspieszona dla prawa jazdy kat. C + E
- Prawo jazdy kat. C + E
- Kwalifikacja wstępna dla prawa jazdy kat. C + E
- Wykształcenie min. podstawowe
- Trasy międzynarodowe, głównie Niemcy, Francja, Włochy, Hiszpania.
- Cykle 3-4 tygodniowe, dni wolne do uzgodnienia.
• średnie zawodowe 4-letnie
• średnie zawodowe
• zasadnicze zawodowe
• gimnazjalne
• średnie branżowe
• średnie ogólnokształcące
• pomaturalne/policealne
• zasadnicze branżowe
• Wykształcenie min. podstawowe, prawo jazdy kat. C+E, świadectwo kwalifikacji, karta kierowcy, doświadczenie zawodowe. Trasy międzynarodowe, głównie Niemcy, Francja, Włochy, Hiszpania. Cykle 3-4 tygodniowe, dni wolne do uzgodnienia.
• C+E, świadectwo kwalifikacji, karta kierowcy, doświadczenie zawodowe.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierowcy. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Dąbrowa Tarnowska.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DTT Kazimierz Tabor, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
