Kelnerka/kelner

Rawa Mazowiecka
Gastronomia
Rawa Mazowiecka
Gastronomia
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
60 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Kelnerka/kelner.
 
Praca jest wykonywana w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Katowicka 20 D
96-200 Rawa Mazowiecka
powiat: rawski
woj: łódzkie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Kelner*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-10-14
Oferta ważna do: 2027-01-08
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zatrudnienie od zaraz: Tak

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. łódzkim2403 – 4806 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia kelner w woj. łódzkim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2403 PLN – 4806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 10.11.2026).

Zadania w pracy
Wydawanie posiłków, utrzymanie porządku w miejscu pracy, obsługa klienta.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

zasadnicze branżowe

Umiejętności:

Książeczka sanepid

Mile widziane
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Gastronomia. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Rawa Mazowiecka.
Rekrutacja trwa od 07.08.202695 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NOBIS GROUP Sp. z o.o. Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Podobne oferty

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...