Wynagrodzenie
5500 – 6500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5500
–
6500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Kelner/kelnerka w miejscowości Zagórze.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
05-079 Zagórze 3
powiat: miński
woj: mazowieckie
Planowany start:
21.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
5
Oferta ważna do:
14.10.2026
Kelner/kelnerka w miejscowości Zagórze.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
05-079 Zagórze 3
powiat: miński
woj: mazowieckie
Planowany start:
21.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
5
Oferta ważna do:
14.10.2026
Zadania w pracy
Obsługa gości w restauracji i hotelu, przygotowywanie sali do obsługi, przyjmowanie i realizacja zamówień, doradzanie gościom w wyborze potraw i napojów, podawanie potraw i napojów, dbanie o estetykę stołów oraz właściwy standard obsługi.
Przyjmowanie płatności i rozliczanie rachunków, współpraca z kuchniąi personelem innych działów, przygotowanie sali oraz obsługa podczas imprez okolicznościowych, bankietów i wydarzeń organizowanych w hotelu.
Dbanie o porządek, czystość i właściwe wypoażenie sali oraz zapewnienie wysokiego standardu obsługi gości.
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania:
Umiejętnosci: Umiejętność profesjonalnej obsługi gości
• przyjmowania i realizacji zamówień
• znajomość zasad obsługi kelnerskiej
• umiejętność przygotowania i podawania potraw oraz napojów
• dbania o estetykę sali i stanowiska pracy
• sprawna komunikacja z z gośćmi oraz współpraca z kuchnią i pozostałym personelem.
• Inne: Dyspozycyjność do pracy zmianowej
• również w soboty
• niedziele
• święta oraz podczas imprez okolicznościowych
• wysoka kultura osobista
• komunikatywność
• dokładność
• odporność na stres i nastawienie na profesjnalną obsługę gości.
Umiejętnosci: Umiejętność profesjonalnej obsługi gości
• przyjmowania i realizacji zamówień
• znajomość zasad obsługi kelnerskiej
• umiejętność przygotowania i podawania potraw oraz napojów
• dbania o estetykę sali i stanowiska pracy
• sprawna komunikacja z z gośćmi oraz współpraca z kuchnią i pozostałym personelem.
• Inne: Dyspozycyjność do pracy zmianowej
• również w soboty
• niedziele
• święta oraz podczas imprez okolicznościowych
• wysoka kultura osobista
• komunikatywność
• dokładność
• odporność na stres i nastawienie na profesjnalną obsługę gości.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 do 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 do 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wykształcenie:
• zasadnicze zawodowe
• średnie zawodowe
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy na stanowisku kelnera, w gastronomii lub obsłudze klienta.
• zasadnicze zawodowe
• średnie zawodowe
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy na stanowisku kelnera, w gastronomii lub obsłudze klienta.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 4 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 14 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Gastronomia. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Zagórze.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „GRANATOIL” GRANISZEWSCY Sp.j., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.