Wynagrodzenie
5030 – 7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
25 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Kadrowy/kadrowa.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
10-687 Ruś 4
powiat: olsztyński
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
10-687 Ruś 4
powiat: olsztyński
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.10.2026
Zadania w pracy
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej ( akta osobowe).
Obsługa kadrowa nauczycieli ( specyfika oświatowa).
Ewidencja czasu pracy i nieobecności.
Współpraca z organem prowadzącym (dział płac, księgowość) oraz instytucjami zewnętrznymi.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
Wymagania pracodawcy
• 1.Minimum 2 lata stażu pracy ( w tym praca w kadrach z Kartą Nauczyciela).
• 2.Praktyczna znajomość przepisów Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy
• przepisów prawnych.
• 3.
• Obsługa systemów kadrowych VULCAN.
• 4.
• Umiejętność sporządzania umów
• świadectw pracy i sprawozdawczości (GUS).
• 5.
• Obywatelsktwo polskie ( lub obywatelstwo UE/innych państw
• którym przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP).
• 6.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 7.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 8.
• Nieposzlakowana opinia.
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
Wymagania pracodawcy
• 1.Minimum 2 lata stażu pracy ( w tym praca w kadrach z Kartą Nauczyciela).
• 2.Praktyczna znajomość przepisów Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy
• przepisów prawnych.
• 3.
• Obsługa systemów kadrowych VULCAN.
• 4.
• Umiejętność sporządzania umów
• świadectw pracy i sprawozdawczości (GUS).
• 5.
• Obywatelsktwo polskie ( lub obywatelstwo UE/innych państw
• którym przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP).
• 6.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 7.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 8.
• Nieposzlakowana opinia.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5030 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5030 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Ruś.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa im. 11 Listopada w Rusi, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy