Intendent K/M

Kraków
Hotelarstwo i turystyka
Kraków
Hotelarstwo i turystyka
Wynagrodzenie
5115 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
10 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5115
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Intendent.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Miodowa 36
31-052 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Intendent
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.09.2026
Oferta ważna do: 12.11.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5115 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatek do wynagrodzenia:

5115 zł brutto + premia uznaniowa do 20% + dodatek stażowy.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5115 PLNbrutto / mies.
Zadania w pracy
Prowadzenie działań związanych z funkcjonowaniem stołówki szkolnoprzedszkolnej. W tym min. opracowywanie jadłospisów, składanie zamówień. Rozliczanie faktur i inne działania wynikające z zajmowanego stanowiska. Dni pracy: Poniedziałek-Piątek.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie zawodowe, kierunek: gastronomiczne lub ekonomiczne

Wymagany zawód:

Intendent

Pozostałe wymagania:

Znajomość zasad HACCP oraz dobrej praktyki Higienicznej.

Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kraków.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkolno – Przedszkolny nr 3 w Krakowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
5115
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...