Wynagrodzenie
4679,54 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
4679,54
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej czeka na Twój kontakt.
41 3705100
Zadzwoń
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Instruktor do spraw kulturalno-oświatowych w miejscowości Busko-Zdrój.
Praca jest wykonywana na 0,75 etatu.
Miejsce pracy:
ul. Tadeusza Kościuszki 2a
28-100 Busko-Zdrój
powiat: buski
woj: świętokrzyskie
Planowany start:
12.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
28.09.2026
Instruktor do spraw kulturalno-oświatowych w miejscowości Busko-Zdrój.
Praca jest wykonywana na 0,75 etatu.
Miejsce pracy:
ul. Tadeusza Kościuszki 2a
28-100 Busko-Zdrój
powiat: buski
woj: świętokrzyskie
Planowany start:
12.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
28.09.2026
Zadania w pracy
Organizowanie zajęć z dziećmi i młodzieżą zgodnie z założeniami projektu.
Udział w działalności edukacyjnej.
Kulturalnej i rekreacyjnej Świetlicy.
Rozwijanie zainteresowań oraz kompetencji społecznych dzieci i młodzieży.
Pomoc w nauce i odrabianiu lekcji.
Prowadzenie dokumentacji działalności Świetlicy m.in. listy obecności uczestników Świetlicy.
Sporządzanie dokumentacji fotograficznej.
Uczestniczenie w wyjazdach.
Wycieczkach i festynach organizowanych w ramach projektu.
Utrzymywanie ładu i porządku w Świetlicy oraz w jej otoczeniu.
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych zajęciach.
Nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia specjalistyczne oraz warsztaty tematyczne.
Informowanie i promocja prowadzonych działań w projekcie.
Zatrudnienie w wymiarze 3/4 etatu, praca między 7:00 a 17:00 zgodnie z harmonogramem pracy.
Więcej informacji dostępnych pod adresem.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Umiejętności:
Doświadczenie w pracy z dziećmi
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Kandydaci na to stanowisko powinni posiadać wykształcenie średnie lub wyższe pedagogiczne.
• Ponadto w przypadku wykształcenia wyższego – minimum 3 m-ce potwierdzonego doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą
• w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 3 lata potwierdzonego doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą.
• Szczegółowe wymagania dostępne pod adresem
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Umiejętności:
Doświadczenie w pracy z dziećmi
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Kandydaci na to stanowisko powinni posiadać wykształcenie średnie lub wyższe pedagogiczne.
• Ponadto w przypadku wykształcenia wyższego – minimum 3 m-ce potwierdzonego doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą
• w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 3 lata potwierdzonego doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą.
• Szczegółowe wymagania dostępne pod adresem
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
0,75 etatu
Wynagrodzenie:
od 4679,54 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
0,75 etatu
Wynagrodzenie:
od 4679,54 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej czeka na Twój kontakt.
41 3705100
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pomoc społeczna pozostała bez zakwaterowania.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy