Instalator/ instalatorka monter/ monterka instalacji elektrycznych

Pruszcz Gdański
Elektryka
Pruszcz Gdański
Elektryka
Wynagrodzenie
6000 – 10000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6000
–
10000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Instalator/ instalatorka monter/ monterka instalacji elektrycznych.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. GRUNWALDZKA 62
83-000 Pruszcz Gdański
powiat: gdański
woj: pomorskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Elektromonter instalacji elektrycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-04
Oferta ważna do: 2026-12-04
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6000 do 10000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zatrudnienie od zaraz: Tak

Szczegóły wynagrodzenia:

stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki.

Świadczenia pracownicze:

Pracodawca oferuje pracę na jedną zmianę na terenie Trójmiasta i okolic, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach branżowych, profesjonalne narzędzia pracy, stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, jasne i czytelne warunki zatrudnienia, wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności, premie świąteczne, premie uznaniowe, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w Warta na preferencyjnych warunkach.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 – 10000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. pomorskim4806 – 7000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia monter w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5300 PLN (stan z 05.11.2026).

Zadania w pracy
Montaż tras kablowych. Montaż instalacji elektrycznych (montaż okablowania. Opraw oświetleniowych. Gniazd). Montaż i podłączanie rozdzielnic elektrycznych. Montaż instalacji teletechnicznych (montaż okablowania. Gniazd sieciowych. Urządzeń CCTV. SSWiN. SSP. DSO). Montaż. Podłączanie. Pomoc w uruchomieniu urządzeń teletechnicznych (central. Szaf). Budowa instalacji odgromowych. Budowa linii elektroenergetycznych kablowych SN i nn. Przestrzeganie przepisów BHP oraz wewnętrznych wymagań klienta.
Nasze wymagania
Doświadczenie:

2 lata

Pozostałe wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie
  • Praktyczna umiejętność obsługi narzędzi manualnych
  • Elektronarzędzi
  • Doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Chęć do pracy i zaangażowanie
  • Dyspozycyjność i odpowiedzialność
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie branżowe, elektryczne
• Minimum 2-letnie doświadczenie, praktyczna umiejętność obsługi narzędzi manualnych, elektronarzędzi, doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną, umiejętność czytania schematów elektrycznych, umiejętność pracy w zespole, chęć do pracy i zaangażowanie, dyspozycyjność i odpowiedzialność. wykształcenie techniczne z zakresu: elektryka, teletechnika, umiejętność wykonywania elektrycznych pomiarów ochronnych, uprawnienia UDT na wózki widłowe i podnośniki nożycowe, uprawnienia SEP do 1kV.
• wykształcenie techniczne z zakresu: elektryka, teletechnika, umiejętność wykonywania elektrycznych pomiarów ochronnych, uprawnienia UDT na wózki widłowe i podnośniki nożycowe, uprawnienia SEP do 1kV.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Pruszcz Gdański.
Rekrutacja trwa od 22.09.202643 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TOZE Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
6000
–
10000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...