Wynagrodzenie
1500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Wynagrodzenie
1500
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Centrum Usług Wspólnych Powiatu Bełchatowskiego czeka na Twój kontakt.
446 677 083
Zadzwoń
Informacje
Inspektor ds. BHP.
Praca jest wykonywana na 0,25 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Pabianicka 34
97-400 Bełchatów
powiat: bełchatowski
woj: łódzkie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw rachunkowości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-10
Praca jest wykonywana na 0,25 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Pabianicka 34
97-400 Bełchatów
powiat: bełchatowski
woj: łódzkie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw rachunkowości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-10
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: 0,25 etatu
Wynagrodzenie: od 1500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie1500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. łódzkim3000 – 5200 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5680 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia inspektor w woj. łódzkim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 3000 PLN – 5200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5030 PLN (stan z 30.10.2026).
Zadania w pracy
Zapewnienie przestrzegania w siedzibie CUW przepisów dotyczących porządku.
Bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej; Kontrola przestrzegania przepisów dotyczących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w CUW i JO oraz sporządzanie sprawozdań w tym zakresie; Organizowanie przedsięwzięć mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawa warunków BHP na stanowiskach pracy Bieżąca i okresowa kontrola stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów w tym zakresie przez pracowników CUW; Kontrola zabezpieczenia pracowników w odzież ochronną i roboczą oraz sprzęt ochrony osobistej.
A także doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach.
Na których występują czynniki niebezpieczne.
Szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe; Przeprowadzanie szkoleń wewnątrzzakładowych z zakresu bhp i ppoż. oraz współpraca ze stanowiskiem ds. kadr w zakresie organizacji szkoleń i kursów zewnętrznych o tej tematyce; Organizacja przeprowadzania.
W uzasadnionych przypadkach.
Badań środowiska pracy oraz kontrola ich wykonywania; Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego.
Które wiąże się z wykonywaną pracą oraz sporządzanie stosownej dokumentacji ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy i informowanie o wynikach oceny pracowników CUW; Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych.
Wraz z wnioskami do ich usunięcia; Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy.
Co najmniej raz w roku.
Analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawy warunków pracy; Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków.
Zachorowań na choroby zawodowe.
A także kontrola realizacji tych wniosków; Inicjowanie i rozwijanie na terenie CUW różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy; Organizacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach.
Nadzór nad wyposażeniem apteczek pierwszej pomocy; Współpraca z pracownikami zajmującymi się BHP na terenie JO w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: bezpieczeństwo i higiena pracy
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
Wykształcenie: wyższe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub wykształcenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, staż pracy: minimum 1 rok w służbie bezpieczeństwa i higieny pracy, aktualne szkolenie okresowe dla służby bezpieczeństwa i higieny pracy, znajomość przepisów związanych z ochroną przeciwpożarową potwierdzoną certyfikatem lub zaświadczeniem, brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań na stanowisku, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, dobra znajomość przepisów: rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, rozporządzenia w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, ustawy Kodeks pracy dział X, dział IX oraz dział VII, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie powiatowym.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- Umiejętności interpersonalne: samodzielność
- Rzetelność
- Dokładność
- Odpowiedzialność
- Uczciwość
- Bezkonfliktowość
- Umiejętność jasnego i precyzyjnego komunikowania się w mowie i piśmie
- Analityczne myślenie
- Dobra organizacja pracy
- Odporność na stres' umiejętność obsługi komputera: znajomość pakietu biurowego MS Office
- Ukończone kursy
- Szkolenia potwierdzające kwalifikacje
- Staż pracy na podobnym stanowisku w jednostkach sektora finansów publicznych
- Szczegółowe informacje dot. ogłoszenia o naborze pod zdresem
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Centrum Usług Wspólnych Powiatu Bełchatowskiego czeka na Twój kontakt.
446 677 083
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bełchatów.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bełchatów.
Zobacz więcej ofert: Inspektor
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Usług Wspólnych Powiatu Bełchatowskiego, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy