Zadzwoń do pracodawcy
Firma GRZEGORZ BYCZEK Firma Handlowo-Usługowa "SOLAR POLSKA " czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. 11 Listopada 21
38-300 Gorlice
powiat: gorlicki
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Hydraulik
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 24.08.2026
Oferta ważna do: 19.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Godziny pracy: 7:00-15:00
Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny)
Miejsce pracy: teren powiatu gorlickiego
Wynagrodzenie: 4806 zł (na okresie próbnym)
Ile zarabia hydraulik w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6100 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 24.10.2026).
brak lub niepełne podstawowe
Prawo jazdy kat. B
- Wykształcenie bez znaczenia; doświadczenie zawodowe – min. 3 lata jako hydraulik
- Monter instalacji i urządzeń sanitarnych
- Monter urządzeń energetyki odnawialnej
- Monter sieci i instalacji sanitarnych i pokrewne stanowiska; prawo jazdy lat
- B
- Umiejętności z zakresu systemów grzewczych i chłodniczych; umiejętność obsługi specjalistycznych narzędzi.
Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
Uprawnienia SEP do 1kV -.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma GRZEGORZ BYCZEK Firma Handlowo-Usługowa "SOLAR POLSKA " czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gorlice.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GRZEGORZ BYCZEK Firma Handlowo-Usługowa „SOLAR POLSKA „, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Kucharz (K/M) – Gorlice
- Rzemieślnik specjalista/specjalistka - hydraulik zespołu konserwacji sekcji budownictwa i obsługi nieruchomości wydziału techniki i zaopatrzeniahydraulik – Białystok
- Monter- hydraulik ofpr26/382 – Namysłów
- Pomoc kuchenna (K/M) – Rzeszów
- Operator maszyn K/M – Mielec
- Pomoc kuchenna K/M – Tarnobrzeg
