Wynagrodzenie
5000 – 10000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
brak_wymagan
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
10 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Hydraulik / hydrauliczka – monter / monterka w miejscowości Kraków.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
31-940 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start:
29.06.2026
Liczba wolnych miejsc:
6
Oferta ważna do:
25.09.2026
Hydraulik / hydrauliczka – monter / monterka w miejscowości Kraków.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
31-940 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start:
29.06.2026
Liczba wolnych miejsc:
6
Oferta ważna do:
25.09.2026
Zadania w pracy
Wykonywanie prac hydraulicznych i montażowych w budynkach jednorodzinnych.
Montaż i modernizacja instalacji C.
O. oraz C.
W.
U.
Montaż kotłów, pomp ciepła, zasobników, buforów, grzejników i osprzętu instalacyjnego.
Wykonywanie przeróbek istniejących instalacji hydraulicznych.
Montaż rur, zaworów, pomp obiegowych, filtrów, grup bezpieczeństwa i armatury.
Podłączanie urządzeń grzewczych zgodnie z dokumentacją techniczną i wytycznymi producenta, wykonywanie prób szczelności i uruchomień instalacji.
Diagnozowanie usterek oraz wykonywanie podstawowych prac serwisowych.
Przygotowanie miejsca pracy i zabezpieczenie pomieszczeń u klienta.
Dbanie o porządek na budowie oraz prawidłowe użytkowanie narzędzi i materiałów.
Współpraca z kierownikiem prac, innymi monterami oraz ekipami wykonawczymi.
Przestrzeganie zasad BHP i standardów jakości firmy.
Praca mobilna w województwach: małopolskim, śląskim, świętokrzyskim.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Wymagany zawód:
Hydraulik
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
wykształcenie: dowolne
• doświadczenie w pracach hydraulicznych lub montażu instalacji grzewczych- warunek konieczny
• Umiejętności: umiejętność montażu i modernizacji instalacji C.O. oraz C.W.U.
• znajomość podstawowych elementów instalacji: rury
• zawory
• pompy
• filtry
• rozdzielacze
• zasobniki
• bufory
• umiejętność posługiwania się narzędziami instalatorskimi
• dokładność
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
• dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
• dbałość o jakość wykonania oraz estetykę instalacji
• gotowość do pracy na budowach u klientów indywidualnych
brak lub niepełne podstawowe
Wymagany zawód:
Hydraulik
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
wykształcenie: dowolne
• doświadczenie w pracach hydraulicznych lub montażu instalacji grzewczych- warunek konieczny
• Umiejętności: umiejętność montażu i modernizacji instalacji C.O. oraz C.W.U.
• znajomość podstawowych elementów instalacji: rury
• zawory
• pompy
• filtry
• rozdzielacze
• zasobniki
• bufory
• umiejętność posługiwania się narzędziami instalatorskimi
• dokładność
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
• dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
• dbałość o jakość wykonania oraz estetykę instalacji
• gotowość do pracy na budowach u klientów indywidualnych
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 10000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 10000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Przestrzeganie zasad BHP, doświadczenie przy montażu kotłów lub pomp ciepła.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 6 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Kraków.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Sunna sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
5000
–
10000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy