Gospodarz obiektu (K/M) sekcji ochrony fizycznej wydziału ochrony informacji biosg (umowa na czas zastępstwa)
Przemyśl
Hotelarstwo i turystyka
Wynagrodzenie
4807,2 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
4 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4807,2
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej w P-Ślu czeka na Twój kontakt.
16 673-22-54
Zadzwoń
Informacje
Gospodarz obiektu sekcji ochrony fizycznej wydziału ochrony informacji biosg (umowa na czas zastępstwa).
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 34
37-700 Przemyśl
powiat: m. Przemyśl
woj: podkarpackie
Planowany start: 15.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 07.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 34
37-700 Przemyśl
powiat: m. Przemyśl
woj: podkarpackie
Planowany start: 15.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 07.10.2026
Nasze wymagania
Wykształcenie:
podstawowe
Pozostałe wymagania:
wykształcenie podstawowe
• pracownikiem/pracownicą urzędu państwowego nie może być osoba
• która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do
• dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem
• tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji
• o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy
• kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Osoba wybrana do zatrudnienia będzie
• musiała złożyć oświadczenie lustracyjne
• jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• znajomość aktów prawnych: Ustawa z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (przepisy ogólne
• organizacja SG)
• Decyzja nr 208 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 2 grudnia 2011 r. w sprawie ochrony obiektów oraz organizacji służby ochrony w Straży Granicznej
• staż pracy: 2 lata
• Szczegółowe wymagania odnośnie wykształcenia oraz posiadanych umiejętności umieszczone są na stronie internetowej
podstawowe
Pozostałe wymagania:
wykształcenie podstawowe
• pracownikiem/pracownicą urzędu państwowego nie może być osoba
• która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do
• dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem
• tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji
• o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy
• kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Osoba wybrana do zatrudnienia będzie
• musiała złożyć oświadczenie lustracyjne
• jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• znajomość aktów prawnych: Ustawa z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (przepisy ogólne
• organizacja SG)
• Decyzja nr 208 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 2 grudnia 2011 r. w sprawie ochrony obiektów oraz organizacji służby ochrony w Straży Granicznej
• staż pracy: 2 lata
• Szczegółowe wymagania odnośnie wykształcenia oraz posiadanych umiejętności umieszczone są na stronie internetowej
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4807,20 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4807,20 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej w P-Ślu czeka na Twój kontakt.
16 673-22-54
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
porządek i bezpieczeństwo publiczne i państwa.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej w P-Ślu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy