Wynagrodzenie
8000 – 8600 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
28 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Główny mechanik w miejscowości Iława.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Komunalna 2
14-200 Iława
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start:
20.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
15.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Główny mechanik w miejscowości Iława.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Komunalna 2
14-200 Iława
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start:
20.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
15.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Zarządzanie działem utrzymania ruchu.
Organizacja i nadzór nad pracą mechaników.
Planowanie oraz realizacja przeglądów.
Konserwacji i napraw maszyn.
Szybkie usuwanie awarii i minimalizowanie przestojów produkcyjnych.
Analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych.
Współpraca z produkcją i działem technicznym.
Nadzór nad gospodarką częściami zamiennymi i narzędziami.
Współpraca z serwisami zewnętrznymi oraz dostawcami.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8000 do 8600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Wynagrodzenie dodatkowe:
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
Godziny pracy:
Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz.
Dodatkowe informacje:
6:00-14:00, 14:00-22:00.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8000 do 8600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Wynagrodzenie dodatkowe:
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
Godziny pracy:
Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz.
Dodatkowe informacje:
6:00-14:00, 14:00-22:00.
Mile widziane
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
• Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym, praktyczna znajomość mechaniki przemysłowej, pneumatyki i hydrauliki, umiejętność zarządzania zespołem, dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania decyzji, znajomość podstaw elektryki i automatyki.
• doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym, praktyczna znajomość mechaniki przemysłowej, pneumatyki i hydrauliki, umiejętność zarządzania zespołem, dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania decyzji, znajomość podstaw elektryki i automatyki.
zasadnicze zawodowe
• Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym, praktyczna znajomość mechaniki przemysłowej, pneumatyki i hydrauliki, umiejętność zarządzania zespołem, dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania decyzji, znajomość podstaw elektryki i automatyki.
• doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym, praktyczna znajomość mechaniki przemysłowej, pneumatyki i hydrauliki, umiejętność zarządzania zespołem, dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania decyzji, znajomość podstaw elektryki i automatyki.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 17 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 19 wolnych miejsc pracy. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Iława.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Radex Poland sp z.o.o, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.