Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Stawowa 101/A
43-400 Cieszyn
powiat: cieszyński
woj: śląskie
Planowany start: 08.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.12.2026
średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
doświadczenie na stanowisku Głównej Księgowej / Głównego Księgowego
• bardzo dobra znajomość zasad pełnej księgowości oraz ustawy o rachunkowości
• praktyczna znajomość przepisów podatkowych
• w szczególności VAT i CIT
• doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych
• znajomość obowiązków związanych z JPK oraz bieżącą sprawozdawczością
• umiejętność samodzielnego prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych
• dobra organizacja pracy
• dokładność i odpowiedzialność
• umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania zagadnień księgowych i podatkowych.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 5000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie 5 000 – 7 000 zł brutto miesięcznie przy 1/2 etatu, uzależnione od doświadczenia, kwalifikacji i zakresu samodzielności,
stabilne zatrudnienie i możliwość długofalowej współpracy,
samodzielne stanowisko oraz realny wpływ na organizację procesów księgowych.
Elestyczne godziny pracy pomiędzy 7.00 – 15.00

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Rejonowa Spółdzielnia „S.A.mopomoc”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
