Wynagrodzenie
9660 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
6 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Główny księgowy/główna księgowa w miejscowości Gdynia.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wejherowska 65
81-065 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
Planowany start:
01.03.2027
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
21.09.2026
Główny księgowy/główna księgowa w miejscowości Gdynia.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wejherowska 65
81-065 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
Planowany start:
01.03.2027
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
21.09.2026
Zadania w pracy
Między innymi: opracowywanie projektu planu finansowego jednostki oraz projektów jego zmian w trakcie roku budżetowego; bieżące monitorowanie realizacji planu finansowego.
Zaangażowania środków oraz identyfikowanie ryzyk związanych z przekroczeniem lub niewykonaniem planu; prowadzenie rachunkowości oraz gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi poprzez zapewnienie terminowej realizacji płatności wynikających z działalności jednostki.
W tym wynagrodzeń.
Zobowiązań publicznoprawnych oraz innych zobowiązań finansowych; sporządzanie sprawozdań budżetowych.
Finansowych.
Statystycznych oraz analiz i zestawień na potrzeby kierownika jednostki i organów zewnętrznych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• UMIEJĘTNOŚĆ ANALITYCZNEGO MYŚLENIA, DYNAMIZM, SAMODZIELNOŚĆ W DZIAŁANIU, NASTAWIENIE NA REALIZACJĘ CELU
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Do pracy w zawodzie główny księgowy wymagane jest wykształcenie wyższe ekonomiczne
• o kierunku finanse
• rachunkowość lub wyższe zawodowe pierwszego stopnia dowolnego kierunku
• i uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub podyplomowe studia w zakresie rachunkowości.
• Do naboru może przystąpić osoba
• która spełnia wymagania określone w art.
• 54 ust.
• 2 ustawy o finansach publicznych.
• Niezbędna wiedza specjalistyczna
• znajomość przepisów prawa z zakresu finansów publicznych
• rachunkowości budżetowej
• sprawozdawczości budżetowej i finansowej
• odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego
• umiejętność sporządzania planów finansowych
• analiz
• prognoz i zestawień finansowych
• umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych
• systemów bankowości elektronicznej oraz bardzo dobra znajomość narzędzi wspierających pracę biurową i analizę danych
• w szczególności arkuszy kalkulacyjnych
• znajomość specyfiki funkcjonowania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz zasad rozliczania środków pochodzących z dotacji
• subwencji i projektów zewnętrznych
• w tym współfinansowanych ze środków UE.
• 1. doświadczenie zawodowe w jednostkach budżetowych/zakładach budżetowych
• 2. doświadczenie zawodowe w prowadzeniu lub obsłudze zagadnień finansowo-księgowych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej
• 3. praktyczna znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w finansach publicznych
• w szczególności programów OTAGO
• Progman
• Płatnik
• systemów bankowości elektronicznej oraz aplikacji służących do sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych (np.
• BeSTi@).
• Predyspozycje osobowościowe
• 1. odpowiedzialność
• rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
• w tym w zakresie dysponowania środkami publicznymi
• 2.gotowość do długofalowej
• stabilnej współpracy oraz identyfikowanie się z misją i celami Zespołu
• 3.otwartość na zmiany oraz elastyczność w działaniu
• w tym w dostosowywaniu się do zmieniających się przepisów prawa i bieżących potrzeb jednostki
• 4.umiejętność pracy w zróżnicowanym zespole realizującym szeroki zakres zadań i przedsięwzięć
• właściwy dla wielu placówek i programów wchodzących w skład Zespołu
• 5.dobrą organizację pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu i dotrzymywania terminów
• 6.komunikatywność
• dyskrecję oraz umiejętność budowania relacji opartych na wzajemnym zaufaniu ze współpracownikami i kierownictwem jednostki
• 7.samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz wysoką kulturę współpracy.
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• UMIEJĘTNOŚĆ ANALITYCZNEGO MYŚLENIA, DYNAMIZM, SAMODZIELNOŚĆ W DZIAŁANIU, NASTAWIENIE NA REALIZACJĘ CELU
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Do pracy w zawodzie główny księgowy wymagane jest wykształcenie wyższe ekonomiczne
• o kierunku finanse
• rachunkowość lub wyższe zawodowe pierwszego stopnia dowolnego kierunku
• i uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub podyplomowe studia w zakresie rachunkowości.
• Do naboru może przystąpić osoba
• która spełnia wymagania określone w art.
• 54 ust.
• 2 ustawy o finansach publicznych.
• Niezbędna wiedza specjalistyczna
• znajomość przepisów prawa z zakresu finansów publicznych
• rachunkowości budżetowej
• sprawozdawczości budżetowej i finansowej
• odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego
• umiejętność sporządzania planów finansowych
• analiz
• prognoz i zestawień finansowych
• umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych
• systemów bankowości elektronicznej oraz bardzo dobra znajomość narzędzi wspierających pracę biurową i analizę danych
• w szczególności arkuszy kalkulacyjnych
• znajomość specyfiki funkcjonowania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz zasad rozliczania środków pochodzących z dotacji
• subwencji i projektów zewnętrznych
• w tym współfinansowanych ze środków UE.
• 1. doświadczenie zawodowe w jednostkach budżetowych/zakładach budżetowych
• 2. doświadczenie zawodowe w prowadzeniu lub obsłudze zagadnień finansowo-księgowych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej
• 3. praktyczna znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w finansach publicznych
• w szczególności programów OTAGO
• Progman
• Płatnik
• systemów bankowości elektronicznej oraz aplikacji służących do sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych (np.
• BeSTi@).
• Predyspozycje osobowościowe
• 1. odpowiedzialność
• rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
• w tym w zakresie dysponowania środkami publicznymi
• 2.gotowość do długofalowej
• stabilnej współpracy oraz identyfikowanie się z misją i celami Zespołu
• 3.otwartość na zmiany oraz elastyczność w działaniu
• w tym w dostosowywaniu się do zmieniających się przepisów prawa i bieżących potrzeb jednostki
• 4.umiejętność pracy w zróżnicowanym zespole realizującym szeroki zakres zadań i przedsięwzięć
• właściwy dla wielu placówek i programów wchodzących w skład Zespołu
• 5.dobrą organizację pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu i dotrzymywania terminów
• 6.komunikatywność
• dyskrecję oraz umiejętność budowania relacji opartych na wzajemnym zaufaniu ze współpracownikami i kierownictwem jednostki
• 7.samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz wysoką kulturę współpracy.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 9660 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 9660 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Gdynia.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Placówek Specjalistycznych, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
9660
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy