Główny księgowy/główna księgowa

Gdynia
Kierownictwo
Gdynia
Kierownictwo
Wynagrodzenie
16000 – 17000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
42 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
16000
–
17000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Główny księgowy/główna księgowa.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
81-332 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
 
Planowany start: 24.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 05.11.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami, polegające zwłaszcza na:. A) organizowaniu i doskonaleniu sporządzania. Przyjmowania. Obiegu i kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych. Sporządzaniu kalkulacji wynikowej kosztów i sprawozdawczości finansowej. Opracowywaniu projektów. Przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości. B) bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości oraz sporządzaniu kalkulacji wynikowej kosztów i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający:. Terminowe naliczanie należności członków i najemców na rzecz Spółdzielni. Terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych majątkowo za mienie Spółdzielni. Terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych. C) należytym przechowywaniu i zabezpieczaniu dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych oraz sprawozdań finansowych. D) nadzorowaniu całokształtu prac z zakresu rachunkowości, wykonywanych przez poszczególne komórki organizacyjne Spółdzielni. E) dostarczaniu danych niezbędnych do planowania dzialalności Spółdzielni. F) nadzorze nad opracowywaniem planów finansowo-ekonomicznych. G) analizie gospodarki finansowej Spółdzielni. H) zapewnieniu prawidłowości, terminowości i zgodności sprawozdań finansowych składanych na zewnątrz. I) prowadzeniu gospodarki finansowej zgodnie z uchwałami Zarządu Spółdzielni i obowiązującymi przepisami w zakresie:. Rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych. Zapewnienia pod względem finansowym prawidłowości zawieranych umów przez Spółdzielnie. Windykacji należności i dochodzenia roszczeń spornych z tytułu opłat za lokale. Regulowania zobowiązań Spółdzielni. Ustalania i opłacania podatków i innych świadczeń o podobnym charakterze. Stosowania cen sprzedaży. Prawidłowości naliczeń i wypłat wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników. Dysponowania środkami pieniężnymi zgromadzonymi na rachunkach bankowych. Przygotowania wniosków kredytowych i korzystania z udzielonych kredytów bankowych. J) nadzorze nad działem ksiegowości i działem finansowym i windykacji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe, ekonomiczne, kierunek: rachunkowość, księgowość
 
Pozostałe wymagania:
wykształcenie kierunkowe, doświadczenie minimum 3 letnie na stanowisku głównego księgowego, znajomość ustawy o rachunkowości, standardów sprawozdawczości finansowej oraz prawa podatkowego, znajomość programu Dom 5, bardzo dobre umiejętności interpersonalne i organizacyjne, umiejętność analitycznego myślenia, samodyscyplina i dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, dokładność, terminowość i kreatywność.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 16000 do 17000 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Gdynia.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Spółdzielnia Mieszkaniowa „Bałtyk” w Gdyni, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
16000
–
17000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...