Wynagrodzenie
6000 – 7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
3 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Główny administrator działu usług opiekuńczych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Żołnierzy II AWP 14
59-920 Bogatynia
powiat: zgorzelecki
woj: dolnośląskie
Planowany start: 12.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 01.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Żołnierzy II AWP 14
59-920 Bogatynia
powiat: zgorzelecki
woj: dolnośląskie
Planowany start: 12.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 01.10.2026
Zadania w pracy
Organizowanie, planowanie, ustalanie, rozdzielanie obowiązków służbowych w Dziale Usług Opiekuńczych.
Zarządzanie personelem.
Układanie harmonogramów, rozliczanie kart czasu pracy oraz weryfikacja dzienników czynności opiekuńczych.
Nadzorowanie ciągłości i rzetelności realizowanej pomocy w terenie.
Przeprowadzanie okresowych kontroli jakości świadczonych usług bezpośrednio.
W miejscach zamieszkania podopiecznych.
Prowadzenie dokumentacji sprawozdawczej, przygotowywanie raportów oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów i decyzji administracyjnych dotyczących przyznawania pomocy.
Udział w planowaniu budżetu działu, przygotowywanie specyfikacji do przetargów oraz rozliczanie finansowe przyznanych usług i odpłatności wnoszonych przez podopiecznych.
Nadzór nad realizacją programów celowych (np. opieka wytchnieniowa, asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością czy wchodzący w życie pod koniec 2026 roku bon senioralny).
Sporządzanie kontrolek pracy na każdy miesiąc tak, aby pracownik otrzymał je pierwszego dnia każdego miesiąca.
Sprawdzanie kontrolek pracy opiekunek.
Prowadzenie dokumentacji i teczek podopiecznych.
Naliczanie odpłatności każdemu podopiecznemu za dany miesiąc na podstawie potwierdzonych kontrolek ze stanem faktycznym.
Sporządzanie sprawozdań o ilości podopiecznych oraz przepracowanych godzinach.
Sporządzanie harmonogramów urlopowych pracowników OPS.
Kontrolowanie listy obecności pracowników Działu Usług Opiekuńczych.
Przygotowywanie sprawozdań ze szkoleń.
Dbałość o właściwe warunki przechowywania dokumentów.
Segregowanie dokumentacji podopiecznych Działu Usług Opiekuńczych po zakończonym roku kalendarzowym.
Współpraca z innymi podmiotami współpracującymi z Działem Usług Opiekuńczych.
Rzetelne i terminowe wykonywanie zadań.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
1.
• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych
• oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
• lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nie znajduje się w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym
• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w pracy: praca administracyjna – dodatkowe
• 2.
• znajomość przepisów prawa w szczególności w zakresie: kodeksu postępowania administracyjnego
• ustawy o pracownikach samorządowych
• ustawy o pomocy społecznej
• umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność skutecznego komunikowania się
• sumienność
• obowiązkowość
• wysoka kultura osobista
• gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji
• znajomość pakietu MS Office
• Internetu
• obsługi poczty elektronicznej oraz obsługi urządzeń biurowych.
• PROCEDURA KONKURSOWA ważna do 01.10.2026r.
• link do ogłoszenie
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
1.
• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych
• oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
• lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nie znajduje się w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym
• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w pracy: praca administracyjna – dodatkowe
• 2.
• znajomość przepisów prawa w szczególności w zakresie: kodeksu postępowania administracyjnego
• ustawy o pracownikach samorządowych
• ustawy o pomocy społecznej
• umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność skutecznego komunikowania się
• sumienność
• obowiązkowość
• wysoka kultura osobista
• gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji
• znajomość pakietu MS Office
• Internetu
• obsługi poczty elektronicznej oraz obsługi urządzeń biurowych.
• PROCEDURA KONKURSOWA ważna do 01.10.2026r.
• link do ogłoszenie
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wymagany zawód:
Kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Bogatynia.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy