Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Zachodnia 25
97-425 Zelów
powiat: bełchatowski
woj: łódzkie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Elektryk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-09-15
Oferta ważna do: 2026-11-07
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 34,00 PLN/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Praca w godzinach 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22;00-6:00.
Wynagrodzenie 34,00 zł brutto za godzinę + premia uznaniowa.
Ile zarabia elektryk w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 32 PLN/godz. – 38 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 35 PLN/godz. (stan z 24.10.2026).
zasadnicze zawodowe, kierunek: elektryczny lub pokrewny
Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości, samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
średnie zawodowe, kierunek: elektryczny
Uprawnienia SEP G1, G2 i G3 w zakresie eksploatacji, uprawnienia na podnośniki koszowe oraz wózki widłowe, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, uprawnienia pomiarowe.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Zelów.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Toruńskie Zakłady Materiałów Opatrunkowych Tkalnie Zelów S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
