Elektryk (K/M)

Kraków
Elektryka
Kraków
Elektryka
Wynagrodzenie
5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
brak_wymagan
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
82 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Wynagrodzenie
5500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Elektryk w miejscowości Kraków.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
30-405 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
 
Planowany start:
31.08.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
28.11.2026
Zadania w pracy
Przegląd i bieżące naprawy instalacji elektrycznych, okresowa kontrola rozdzielni elektrycznych. Wymiana zużytych podzespołów elektrycznych, usuwanie awarii, wykonywanie nowych instalacji elektrycznych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
 
Wymagany zawód:
Elektryk* (wymagany staż – lata: 1)
 
Doświadczenie:
lata: 1
 
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Wiedza techniczna w zakresie elektryki
• automatyki
• teletechniki.
• Możliwość pracy w systemie trzy zmianowym
• Prawo jazdy kategorii B.
• Umiejętność pracy w zespole.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5500 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
• ciekawą pracę w stabilnie rozwijającej się firmie
• pakiet świadczeń socjalnych
• możliwość ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez różnego rodzaju szkolenia
• niezbędne narzędzia do pracy
 
Warunki zatrudnienia:
stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę)
 
Wynagrodzenie dodatkowe:
motywacyjny system wynagrodzeń
Mile widziane
Uprawnienia SEP do 1KV do 15KV.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zakład Elektromechaniczny S.C. Mirosław Bigosiński,Sławomir Bigosiński, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...