Wynagrodzenie
5920 – 7200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5920
–
7200
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Elektryk/ elektryczka.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Spacerowa 29
83-020 Koszwały
powiat: gdański
woj: pomorskie
Planowany start: 21.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 21.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Spacerowa 29
83-020 Koszwały
powiat: gdański
woj: pomorskie
Planowany start: 21.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 21.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Dbanie o dobry stan techniczny instalacji i urządzeń elektrycznych oraz zgłaszanie wniosków dotyczących wymogów BHP dotyczących tych instalacji/urządzeń.
Usuwanie awarii i uszkodzeń instalacji elektrycznych.
Naprawa elektronarzędzi, maszyn i urządzeń produkcyjnych, w tym drobne naprawy sprzętu spawalniczego.
Nasze wymagania
Umiejętności:
sep do 1kV
Pozostałe wymagania:
wykształcenie zasadnicze zawodowe
• doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane 1-3 lata).
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (w szczególności schematów elektrycznych).
• Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki
• sumienność
• dokładność
• rzetelność.
sep do 1kV
Pozostałe wymagania:
wykształcenie zasadnicze zawodowe
• doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane 1-3 lata).
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (w szczególności schematów elektrycznych).
• Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki
• sumienność
• dokładność
• rzetelność.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5920 do 7200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5920 do 7200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
SEP G1 (eksploatacja + dozór)
• Wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane 1-3 lata). Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (w szczególności schematów elektrycznych). Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki, sumienność, dokładność, rzetelność. uprawnienia: pomiarowe do 1kV, do obsługi wózków jezdniowych, do obsługi podestówpodnośnikowych przejezdnych oraz wiedza z zakresu pneumatyki i hydrauliki siłowej.
• uprawnienia: pomiarowe do 1kV, do obsługi wózków jezdniowych, do obsługi podestówpodnośnikowych przejezdnych oraz wiedza z zakresu pneumatyki i hydrauliki siłowej.
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
SEP G1 (eksploatacja + dozór)
• Wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane 1-3 lata). Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (w szczególności schematów elektrycznych). Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki, sumienność, dokładność, rzetelność. uprawnienia: pomiarowe do 1kV, do obsługi wózków jezdniowych, do obsługi podestówpodnośnikowych przejezdnych oraz wiedza z zakresu pneumatyki i hydrauliki siłowej.
• uprawnienia: pomiarowe do 1kV, do obsługi wózków jezdniowych, do obsługi podestówpodnośnikowych przejezdnych oraz wiedza z zakresu pneumatyki i hydrauliki siłowej.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 9 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 9 wolnych miejsc pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: operator robotów spawalniczych. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Ślusarstwo i obróbka metali. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Koszwały.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BASE GROUP Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.