Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Świętej Tekli 62
26-067 Promnik
powiat: kielecki
woj: świętokrzyskie
Planowany start: 06.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 01.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
średnie zawodowe, elektryczne
Pozostałe wymagania:
Wymagania pracodawcy
• Doświadczenie w pracy z elementami wykonawczymi systemów automatyki
• takimi jak falowniki
• styczniki
• zawory czy przetworniki analogowe
• Znajomość systemu SCADA i umiejętność wykorzystywania w praktyce
• Systematyczne podejście do dokumentacji technicznej i realizacji zadań
• Wysokie umiejętności komunikacyjne
• w tym zdolność do przekazywania wiedzy
• Praktyczna wiedza w zakresie diagnostyki i naprawy maszyn
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office
• Uprawnienia eksploatacyjne urządzeń grupa I
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na zakładzie produkcyjnym
• Uprawnienia eksploatacyjne grupa II
• III
• Warunki zatrudnienia
• praca w systemie: dwuzmianowym (6.00-14.00
• 14.00-22.00)
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie: w przedziale 6.000,00 zł. 7.000,00 zł. + premia 20%
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Warunki zatrudnienia:
zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Znajomość programowania sterowników PLC (znajomość systemów SIEMENS serii 1500).

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI ODPADAMI Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
