Wynagrodzenie
8100 – 8400 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
31 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
Elektromonter zespołów.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Młynarska 2
01-205 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 21.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Młynarska 2
01-205 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 21.10.2026
Zadania w pracy
Będziesz odpowiadać za:.
Wymianę uszkodzonych lub zużytych części w aparaturze elektrycznej i elektronicznej tramwaju.
Demontaż i naprawę łączników i styczników elektromagnetycznych.
Demontaż i układanie przewodów, połączeń instalacji elektrycznej.
Naprawę urządzeń trakcyjnych i tablic aparatury.
Przeprowadzanie prób prawidłowego działania instalacji elektrycznej, np. sterowania napędem pojazdu, obwody oświetlenia, rejestratory zdarzeń, klimatyzacja.
Naprawę, regenerację oraz przeprowadzanie prób prawidłowego działania silników trakcyjnych i aparatury trakcyjnej.
Naprawę i regenerację rozruszników.
Naprawę tablic oraz aparatury elektrycznej.
Demontaż i montaż wewnętrznych systemów tramwaju (SIL, Mesit, ATM, Monetel, Buse).
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Wymagany zawód:
Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy (wymagany staż – lata: 1)
Język:
polski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C1 – zaawansowany
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
zaawansowana znajomość języka polskiego
• co najmniej rocznego doświadczenia jako elektromonter
• uprawnień SEP gr.1 (eksploatacja)
• umiejętności posługiwania się elektronarzędziami i multimetrem
• umiejętności czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
• sumienności
• rzetelności
• dokładności.
zasadnicze zawodowe
Wymagany zawód:
Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy (wymagany staż – lata: 1)
Język:
polski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C1 – zaawansowany
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
zaawansowana znajomość języka polskiego
• co najmniej rocznego doświadczenia jako elektromonter
• uprawnień SEP gr.1 (eksploatacja)
• umiejętności posługiwania się elektronarzędziami i multimetrem
• umiejętności czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
• sumienności
• rzetelności
• dokładności.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8100 do 8400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8100 do 8400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego technicznego (kierunki: elektryczny, elektroniczny, energetyczny, elektromechaniczny, energoelektryczny, elektromonterski).
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 5 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 8 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TRAMWAJE WARSZAWSKIE Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.