Wynagrodzenie
6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
16 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Elektromonter w miejscowości Świdnik.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Żwirki i Wigury 1
21-045 Świdnik
powiat: świdnicki
woj: lubelskie
Planowany start:
20.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
Elektromonter w miejscowości Świdnik.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Żwirki i Wigury 1
21-045 Świdnik
powiat: świdnicki
woj: lubelskie
Planowany start:
20.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
Zadania w pracy
Utrzymanie urzadzeń sieci i instalacji elektrycznych oraz urzadzeń wytwarzajacych i przesyłajacych energię elektryczną w stanie pełnej sprawności technicznej i gotowości.
Eksploatacja, kontrola i dokumentowanie pracy urządzeń zgodnie z instrukcją obsługi.
Przeprowadzenie remontów konserwacji oraz usuwanie awarii urządzeń elektrycznychy i aparatury AKP.
Stały nadzór nad prawidłową pracą instalacji powyżej 1 kV oraz urzadzeń elektrycznych i aparatury AKP.
Usuwanie usterek instalacji siłowej oswietleniowej sterowniczej oraz aparatury AKP.
Znajomość i przestrzegam=nie przepisów zarządzeń BHP i ppoż dot. zajmowanego stanowiska.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
• zasadnicze zawodowe, elektryczne
• średnie zawodowe, techniczne, kierunek: energetyka, elektroenergetyka, mechanika lub kierunki pokrewne
Umiejętności:
Obsługa komputera
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
uprawnienia do eksploatacji urządzeń energetycznych Grupy 1 z zakresu
• znajomość przepisów BHP i PPOŻ
• odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
• umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych
• zdolność do pracy w zespole
• dobra organizacja pracy
• zasadnicze zawodowe, elektryczne
• średnie zawodowe, techniczne, kierunek: energetyka, elektroenergetyka, mechanika lub kierunki pokrewne
Umiejętności:
Obsługa komputera
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
uprawnienia do eksploatacji urządzeń energetycznych Grupy 1 z zakresu
• znajomość przepisów BHP i PPOŻ
• odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
• umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych
• zdolność do pracy w zespole
• dobra organizacja pracy
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Umiejętności:
Prawo jazdy kat. B
Wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu elektrotechniki i elektroenergetyki, znajomość automatyki oraz energetyki cieplnej.
Prawo jazdy kat. B
Wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu elektrotechniki i elektroenergetyki, znajomość automatyki oraz energetyki cieplnej.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Wytwarzanie i zaopatrywanie w parę wodną, gorącą wodę
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Veolia Wschód Sp. Zo O.o, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie