Elektromonter sieci sn i nn w miejscowości Gdańsk.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. NIEBOROWSKA 46/27
80-034 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start:
11.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
2
Oferta ważna do:
11.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
lata: 2
Pozostałe wymagania:
doświadczenie min.
• 2 lata w pracy przy Średnim Napięciu (linie kablowe
• linie napowietrzne
• stacje transformatorowe)
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• gotowość do pracy i chęć rozwoju swoich umiejętności
• dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole.
• B+E
• uprawnienia na koparkę
• uprawnienia SEP grupa 1 powyżej 1 kV
• doświadczenie w wykonywaniu pomiarów elektrycznych
• oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art.
• 6d ust.
• 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j.
• Dz.
• U. z 2023 r. poz.
• 122 z późn. zm.)).
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7500 do 12000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zakwaterowanie:
Tak
średnie zawodowe, kierunek: elektryka, energetyka
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
• Doświadczenie min. 2 lata w pracy przy Średnim Napięciu (linie kablowe, linie napowietrzne, stacje transformatorowe), umiejętność czytania dokumentacji technicznej, gotowość do pracy i chęć rozwoju swoich umiejętności, dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole. prawo jazdy kat. B+E, uprawnienia na koparkę, uprawnienia SEP grupa 1 powyżej 1 kV, doświadczenie w wykonywaniu pomiarów elektrycznych, oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)).
• prawo jazdy kat.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „Black Water Energia” S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
