Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Elektromonter instalacji elektrycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-03
Oferta ważna do: 2026-12-03
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
możliwość rozwoju w zakresie dodatkowych szkoleń oraz dostosowania grafiku pracy do potrzeb pracownika, zwrot kosztów dojazdów do pracy, bonusy świąteczne.
Ile zarabia elektryk w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5300 PLN (stan z 03.11.2026).
1 rok
- Wykształcenie średnie/zawodowe o specjalności technik elektryk lub pokrewnym, umiejętność pracy zarówno samodzielnie jak i w grupie.
- Umiejętność montażu przewodów, osprzętu, oprawy oświetleniowych, koryt, rur, kanałów kablowych.
zasadnicze zawodowe
• Wykształcenie średnie/zawodowe o specjalności technik elektryk lub pokrewnym, umiejętność pracy zarówno samodzielnie jak i w grupie. Umiejętność montażu przewodów, osprzętu, oprawy oświetleniowych, koryt, rur, kanałów kablowych. uprawnienia SEP.
• uprawnienia SEP.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gdynia.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Andrzej Kreft, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Specjalista/ specjalistka – Gdynia
- Specjalista/tka ds. infrastruktury sieciowej i bezpieczeństwa – Gdynia
- Osoba na stanowisko elektromontera instalacji elektrycznych – Stanisławów
- Konserwator-elektryk (K/M) – Lubin
- Obsługa samochodu ciężarowego, prace mechaniczne (K/M) – Kraków
- Asystent badawczo-dydaktyczny (K/M) – Kraków
- Pomocnik lakiernika (K/M/X) – Zagnańsk
- Sortowacz odpadów komunalnych (K/M) – Chorzów

