Wynagrodzenie
6500 – 9000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
31 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Elektromonter/ elektromonterka.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. SOKOŁOWSKA 4
05-090 Puchały
powiat: pruszkowski
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. SOKOŁOWSKA 4
05-090 Puchały
powiat: pruszkowski
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Zadania w pracy
Montaż i prowadzenie tras kablowych oraz przewodów w kontenerach.
Podłączanie kotłów, palników, oświetlenia, gniazdek oraz osprzętu (pompy, czujniki) do szafy elektrycznej.
Montaż i podłączanie rozdzielnic oraz aparatury modułowej.
Trasowanie oraz wykonywanie przepustów kablowych w konstrukcjach kontenerowych.
Dbanie o jakość, porządek oraz przestrzeganie zasad BHP.
Praca w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do piątku, w godz.
08:00-16:00.
Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę (docelowo na czas nieokreślony), pracę w systemie jednozmianowym, możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na życie oraz opieki medycznej, perspektywę długofalowej współpracy.
Pracodawca preferuje kontakt mailowy w sprawie rekrutacji.
Link do aplikowania:.
WebID=2f7fb62fc8e54211a4abe5932f9a4fc0.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
• średnie zawodowe 4-letnie
• średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
Poziom wykształcenia- średnie zawodowe.
• doświadczenie jako elektromonter
• montażysta instalacji elektrycznych lub pokrewne
• umiejętność posługiwania się elektronarzędziami oraz narzędziami
• monterskimi/elektrycznymi
• znajomość podstaw montażu instalacji siłowych i sterowniczych
• samodzielność
• dokładność i umiejętność czytania schematów elektrycznych
• umiejętność pracy w zespole
• aktualne uprawnienia SEP (E do 1 kV).
• umiejętność wykonywania pomiarów elektrycznych (odbiorczych i okresowych)
• umiejętność lutowania komponentów i połączeń elektrycznych.
• średnie zawodowe 4-letnie
• średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
Poziom wykształcenia- średnie zawodowe.
• doświadczenie jako elektromonter
• montażysta instalacji elektrycznych lub pokrewne
• umiejętność posługiwania się elektronarzędziami oraz narzędziami
• monterskimi/elektrycznymi
• znajomość podstaw montażu instalacji siłowych i sterowniczych
• samodzielność
• dokładność i umiejętność czytania schematów elektrycznych
• umiejętność pracy w zespole
• aktualne uprawnienia SEP (E do 1 kV).
• umiejętność wykonywania pomiarów elektrycznych (odbiorczych i okresowych)
• umiejętność lutowania komponentów i połączeń elektrycznych.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 3 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Puchały.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SELO ENERGIA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy