Zadzwoń do pracodawcy
Firma FIRMA DŹWIGOWA - URBANEK Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
Ciepłownicza 35/19
ul. Ciepłownicza 35
31-574 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Elektromonter / konserwator urządzeń dźwignicowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 6
Planowany start: 2026-09-15
Oferta ważna do: 2026-12-14
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Dodatkowe informacje: kursy – szkolenia operatorów maszyn budowlanych.
Wysokość wynagrodzenia zależna od kwalifikacji oraz doświadczenia.
Umowa o prace na okres próbny 1 miesiąc – z możliwością przedłużenia.
Ile zarabia elektromechanik w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5440 PLN (stan z 30.10.2026).
Elektromonter / konserwator urządzeń dźwignicowych
Umiejętności zawodowe.
• Średnie zawodowe, kierunek: kierunkowe.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma FIRMA DŹWIGOWA - URBANEK Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kraków.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FIRMA DŹWIGOWA – URBANEK Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
