Wynagrodzenie
8900 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
17 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
2 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
8900
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Dyspozytor medyczny/dyspozytorka medyczna.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jagiellończyka 8
66-400 Gorzów Wielkopolski
powiat: m. Gorzów Wielkopolski
woj: lubuskie
Planowany start: 01.01.2027
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 23.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jagiellończyka 8
66-400 Gorzów Wielkopolski
powiat: m. Gorzów Wielkopolski
woj: lubuskie
Planowany start: 01.01.2027
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 23.10.2026
Zadania w pracy
Przyjmuje zgłoszenia alarmowe i powiadomienia o zdarzeniach, ustala priorytety i niezwłocznie dysponuje zespołów ratownictwa medycznego na miejsce zdarzenia.
Zgodnie z obowiązującymi aktami prawnymi oraz z uwzględnieniem algorytmu zbierania wywiadu medycznego.
Przekazuje niezbędne informacje osobom udzielającym pierwszej pomocy.
Przekazuje kierującemu akcją medyczną niezbędnych informacji ułatwiających prowadzenie medycznych czynności ratunkowych na miejscu zdarzenia.
Zbiera aktualne informacje o dostępnych w rejonie operacyjnym jednostkach systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego (tj. szpitalnych oddziałach ratunkowych.
Zespołach ratownictwa medycznego.
W tym lotnicze zespoły ratownictwa.
Wchodzące w skład podmiotu leczniczego będącego samodzielnym.
Publicznym zakładem opieki zdrowotnej albo jednostką budżetową, albo spółką.
Kapitałową, w której co najmniej 51% udziałów albo akcji należy do Skarbu Państwa lub jednostki samorządu terytorialnego) i ich gotowości oraz przekazuje te informacje wojewódzkiemu koordynatorowi ratownictwa medycznego.
Zbiera i archiwizuje bieżące informacje o zdarzeniach i prowadzonych medycznych czynnościach ratunkowych.
Powiadamia o zdarzeniu szpitalne oddziały ratunkowe lub, jeżeli wymaga tego sytuacja na miejscu zdarzenia, centra urazowe lub jednostki organizacyjne szpitali wyspecjalizowanych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych niezbędnych dla ratownictwa medycznego.
Powiadamia o zdarzeniu jednostki współpracujące z systemem Państwowego Ratownictwa Medycznego, jeżeli wymaga tego sytuacja na miejscu zdarzenia.
Współpracuje oraz wymienia informacje z centrami zarządzania kryzysowego, o których mowa w art.
13 ust.
1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (Dz.
U. z 2019 r. poz.
1398 oraz z 2020 r. poz.
148, 284, 374 i 695).
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
szczegóły na stronie
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
szczegóły na stronie
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8900 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe informacje:
praca stała, praca w wolne dni
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8900 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe informacje:
praca stała, praca w wolne dni
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 3 wolne miejsca pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: operator numerów alarmowych. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Obsługa klienta. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Gorzów Wielkopolski.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Lubuski Urząd Wojewódzki, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy