Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Przemysłowa 3
14-200 Iława
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 168
Zawód: Magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 15.09.2026
Oferta ważna do: 12.12.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 do 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Warunki zatrudnienia: Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
Wynagrodzenie dodatkowe: Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia.
- Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń.
- Pracę w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- 6:00-14:00, 14:00-22:00.
Godziny pracy: Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz.
Ile zarabia dyspozytor transportu w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 30.10.2026).
średnie zawodowe
- Wykształcenie min. średnie ( najlepiej w dziedzinie magazynowania lub logistyki ).
- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku dyspozytora magazynu.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność planowania oraz organizacji pracy podległego zespołu.
- Dobra obsługa MS Excel i pozostałych programów pakietu MS Office.
- Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność działania.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Magazyn. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Iława.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Radex Poland Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
