Dyrektor powiatowego urzędu pracy w kościanie

Kościan
Kierownictwo
Kościan
Kierownictwo
Wynagrodzenie
9980 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
15 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
9980
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Dyrektor powiatowego urzędu pracy w kościanie.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Ks Prymasa Stefana Wyszyńskiego 8
64-000 Kościan
powiat: kościański
woj: wielkopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Dyrektor generalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-29
Oferta ważna do: 2026-11-13
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 9980 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie9980 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce6500 – 9000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia dyrektor w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 6500 PLN – 9000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 7000 PLN (stan z 30.10.2026).

Zadania w pracy
1) kierowanie Powiatowym Urzędem Pracy w Kościanie i reprezentowanie go na zewnątrz. 2) promocja form pomocy realizowanych przez PUP. 3) realizacja zadań powiatu określonych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawie. O warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób. Niepełnosprawnych. 4) planowanie i dysponowanie środkami pozostającymi w dyspozycji PUP, w szczególności. Środkami Funduszu Pracy, środkami budżetu PUP, środkami PFRON, środkami ZFŚS. 5) pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywności. Zawodowej i społecznej, wspierania zatrudnienia i lokalnego rynku pracy. 6) zatrudnianie i ocenianie pracowników PUP. 7) współpraca z organami samorządów lokalnych, Powiatową Radą Rynku Pracy, instytucjami. Rynku pracy, instytucjami oświatowymi i ośrodkami pomocy społecznej. 8) wydawanie zarządzeń, poleceń służbowych, decyzji administracyjnych i zaświadczeń. 9) opracowywanie projektu regulaminu organizacyjnego PUP i przedkładanie go Zarządowi. Powiatu. 10) wnioskowanie do Zarządu Powiatu w sprawie zmiany regulaminu organizacyjnego PUP. 11) inicjowanie programów lokalnych. 12) planowanie, wytyczanie kierunków działania oraz organizacja pracy PUP. 13) koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań w zakresie wyznaczonym przez Powiat. 14) samoocena pracy PUP. 15) załatwianie spraw w imieniu starosty, w tym wydawanie decyzji, postanowień oraz zaświadczeń. Na podstawie indywidualnych upoważnień. Szczegóły -.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  1. posiadanie obywatelstwa polskiego
  2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3) wykształcenie wyższe 4) co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub co najmniej pięcioletni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub OHP 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe 6) brak orzeczenia prawomocnie zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi 7) nieposzlakowana opinia.
  3. wskazane wykształcenie na kierunku: prawo
  • Administracja, ekonomia, kierunki pokrewne
  1. znajomość przepisów prawnych oraz przepisów wykonawczych z zakresu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium
  • Rzeczypospolitej Polskiej
  • Kodeksu postępowania administracyjnego
  • Ustawy o samorządzie powiatowym
  • Kodeksu pracy
  • Ustawy o pracownikach samorządowych
  • Ustawy o finansach publicznych
  • Ustawy Prawo zamówień publicznych
  • Ustawy o ochronie danych osobowych
  1. znajomość zasad wdrażania projektów finansowanych z funduszy zewnętrznych 4) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych 5) znajomość obsługi pakietu Microsoft Office 6) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi umiejętność analitycznego myślenia samodzielność, asertywność odporność na stres umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, sumienność rzetelność, dokładność komunikatywność łatwość nawiązywania kontaktów dobra organizacja pracy umiejętność pracy w zespole życzliwość, cierpliwość wysoka kultura osobista, kreatywność.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kościan.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
9980
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...