Dyrektor miejskiego zarządu budynków mieszkalnych w dąbrowie górniczej

Dąbrowa Górnicza
Kierownictwo
Dąbrowa Górnicza
Kierownictwo
Wynagrodzenie
6070 – 9500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6070
–
9500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Dyrektor miejskiego zarządu budynków mieszkalnych w dąbrowie górniczej.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat.
 
Miejsce pracy:
ul. Tysiąclecia 20
41-303 Dąbrowa Górnicza
powiat: m. Dąbrowa Górnicza
woj: śląskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: nie dotyczy
Zawód: Pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-04
Oferta ważna do: 2026-11-20
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6070 do 9500 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6070 – 9500 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce6070 – 8300 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia dyrektor w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 6070 PLN – 8300 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6700 PLN (stan z 10.11.2026).

Zadania w pracy
Kierowanie i organizowanie pracy MZBM w Dąbrowie Górniczej zgodnie ze Statutem jednostki oraz obowiązującymi przepisami prawa, z zapewnieniem sprawnego, efektywnego i zgodnego z zasadami gospodarności funkcjonowania. Nadzór nad realizacją uchwał i zarządzeń organów miasta, działalnością finansową, organizacyjną i kadrową oraz przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych. Odpowiedzialność za planowanie i realizację zadań statutowych, zarządzanie środkami finansowymi i mieniem, rozwój organizacji, ochronę danych osobowych, kontrolę zarządczą oraz system kontroli wewnętrznej. Budowanie pozytywnego wizerunku MZBM, zapewnienie właściwych warunków pracy, rozwój kompetencji pracowników oraz rozpatrywanie skarg i wniosków.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Doświadczenie:

5 lat

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne formalne
  • O przedmiotowe stanowisko nie mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, będące obywatelami Unii Europejskiej oraz obywatele państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
  • Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: prawo, ekonomiczne, finanse, administracja lub zarządzanie nieruchomościami.
  • Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku określonym w ogłoszeniu o konkursie, tj. gospodarowanie nieruchomościami lub co najmniej 5-letni staż pracy, w tym przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku określonym w ogłoszeniu o konkursie, tj. gospodarowanie nieruchomościami.
  • Umiejętność obsługi komputera weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.
  • Przygotowanie i przedstawienie koncepcji działania i rozwoju Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych w Dąbrowie Górniczej z uwzględnieniem jego specyfiki.
  • Koncepcję należy dołączyć do dokumentów podczas składania aplikacji drogą elektroniczną.
  • Dokumenty pomocne przy opracowaniu koncepcji: Strategia Rozwoju Miasta Dąbrowa Górnicza
  • Miejski Zarząd Budynków Mieszkalnych w Dąbrowie Górniczej informacje w BIP
  • Niezbędne formalności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej
  • Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j.
  • Dz. U. z 2026 r. poz. 662 ze zm.)
  • Ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej (t.j.
  • U. z 2021 r. 679)
  • Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j.
  • U. z 2025 r. 1483 ze zm.)
  • Ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (t.j.
  • 793 ze zm.)
  • Ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego (t.j.
  • U. z 2023 r. 725)
  • Ustawy z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności lokali (t.j.
  • 232 ze zm.)
  • Ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (t.j.
  • 707 ze zm.)
  • Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.
  • U. 2024 r. 1135)
  • Uchwały Nr XIX/349/2020 Rady Miejskiej w Dąbrowie Górniczej z dnia 11 marca 2020 r. w sprawie Statutu Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych w Dąbrowie Górniczej (Dz. Urz.
  • Woj.
  • Śl.
  • 2020 r. 2488 ze zm.).
  • Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej
  • Ul. Graniczna 21 Dąbrowa Górnicza
  • 20.11.2026 r. WAŻNE – W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć skanów dokumentów potwierdzających ich nabycie.
  • Wymagane dodatkowe
  • Wymagane kompetencje miękkie
  • Umiejętność podejmowania decyzji, praca pod presją czasu, umiejętności analityczne, zdolności organizacyjne, umiejętność i doświadczenie w kierowaniu kapitałem ludzkim.
Mile widziane
Umiejętności zawodowe: doświadczenie w zarządzaniu samorządowymi jednostkami organizacyjnymi.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Dąbrowa Górnicza.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Podobne oferty

Wynagrodzenie
6070
–
9500
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...