Dyrektor gminnego ośrodku kultury w porąbce (K/M) - konkurs

Porąbka
Kierownictwo
Porąbka
Kierownictwo
Wynagrodzenie
10000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
18 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
5+ lat doświadczenia
Wynagrodzenie
10000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Dyrektor gminnego ośrodku kultury w porąbce – konkurs w miejscowości Porąbka.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Rynek 22
43-353 Porąbka
powiat: bielski
woj: śląskie
 
Planowany start:
29.10.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
08.09.2026
Zadania w pracy
Zarządzanie ośrodkiem zgodnie z przepisami dotyczącymi jego funkcjonowania. Organizowanie i nadzorowanie pracy ośrodka. Koordynowanie pracy zespołu pracowników i dbanie o rozwój ich kompetencji. Planowanie i realizacja działań zmierzających do rozwijania działalności ośrodka. Wspópraca z partnerami instytucjonalnymi oraz lokalną społecznością. Zarządzaie budżetem ośrodka oraz pozyskiwanie środków zewnętrznych na jego rozwój. Należyte zabezpieczenie i ohrona powierzonych składników majątkowych. Sprawne i sumienne, bezstronne realizowanie statutowych zadań ośrodka. Siedziba GOK Porąbka + Filie Bujaków, Czaniec, Kobiernice.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), inne
 
Język:
angielski, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
 
Doświadczenie:
lata: 5
 
Pozostałe wymagania:
Wymagane
• 1)posiadanie obywatelstwa polskiego
• 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych
• 3) korzystanie z pełni praw publicznych
• 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
• 6) brak ukarania karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
• o którym mowa w art.
• 31 ust.
• 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jedn.
• Dz.
• U. z 2025 roku poz.
• 1484)
• 7) posiadanie wykształcenia wyższego w zakresie nauk społecznych
• 8) posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy
• a w tym co najmniej 2-letniego w instytucji/ach kultury
• 9) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym
• 1O) przedstawienie autorskiego programu funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Porąbce (obejmującego okres 7-letniej kadencji) – z uwzględnieniem aspektów organizacyjnych i finansowych
• 11) znajomość regulacji prawnych związanych z zakresem wykonywanych zadań
• tj.
• a) ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
• b) ustawy z dnia 23 lipca 20023 roku o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami
• c) ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych
• d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku ofinansach publicznych
• e) ustawy z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych
• f) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy
• g) ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym
• w ich aktualnym brzmieniu.
• Wymgania dodatkowe
• 1) doświadczenie zdobyte na kierowniczym stanowisku pracy w instytucji/ach kultury
• 2) doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi w realizacji projektów związanych z działalnością kulturalną
• 3) znajomość języków obcych
• 4) znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych
• w tym środków z programów Unii Europejskiej
• 5) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników
• 6) umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego działania w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu
• 7) kreatywność
• dyspozycyjność
• samodzielność i rzetelność w wykonywaniu zadań
• 8) komunikatywność
• zaangażowanie
• odpowiedzialność
• wysoka kultura osobista
• 9) umiejętność biegłej obsługi komputera
• poczty elektronicznej oraz obsługa edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego
• 10) posiadanie prawa jazdy kat.
• B.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 10000 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Umiejętności:
prawo jazdy kategorii B
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Porąbka.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GMINNY OŚRODEK KULTURY w PORĄBCE, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
10000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...