Wynagrodzenie
19000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
4 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
5+ lat doświadczenia
Informacje
Dyrektor/dyrektorka wydziału nauki i ewaluacji.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Chmielna 69
00-801 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 24.09.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Chmielna 69
00-801 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 24.09.2026
Zadania w pracy
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za nadzór nad wykonywaniem zadań przypisanych całokształtu pracy do Wydziału, w szczególności w zakresie prowadzenia badań własnych realizowanych przez Agencję.
Sprawowanie nadzoru nad pracą Działu Badań Własnych i Analiz Systemowych, w szczególności w obszarze:.
Planowania zakresu, inicjonowania oraz nadzoru nad realizacją badań własnych i analiz systemowych w obszarze nauk medycznych i nauk o zdrowiu.
Współpracy z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w zakresie inicjowania, opracowywania założeń oraz nadzoru nad realizacją badań własnych i analiz systemowych w obszarze nauk medycznych i nauk o zdrowiu.
Przygotowania raportów z uzyskanych wyników z badań własnych i analiz systemowych.
Sprawowanie nadzoru nad pracą Działów Strategii i Ewaluacji, Działu Kontroli oraz Działu Baz Danych, Aplikacji i Sztucznej Inteligencji przy wsparciu zastępców dyrektora.
Kierowanie i zarządzanie pracą podległych pracowników zapewniające realizację bieżących zadań Wydziału.
Podejmowanie, w ramach udzielonych upoważnień, decyzji lub innych rozstrzygnięć w imieniu Prezesa lub jego zastępców.
Zapewnienie zarządzania ryzykiem występującym w podległej komórce organizacyjnej.
Ustalanie wewnętrznych zasad i instrukcji związanych z zakresem prac Wydziału.
Reprezentowanie Agencji podczas wydarzeń publicznych (konferencje, zjazdy itp.) oraz przed organami ustawodawczymi i administracji publicznej w granicach udzielonych pełnomocnictw.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż – lata: 5)
Język:
angielski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C1 – zaawansowany
Umiejętności:
• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
• Biegła znajomość pakietu Office
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: nauki medyczne
• o zdrowiu
• ścisłe lub pokrewne)
• min.
• 5 lat doświadczenia zawodowego
• w tym min.
• 3 lata na stanowisku kierowniczym lub koordynacyjnym
• doświadczenie w pracy w sektorze publicznym lub instytucjach ochrony zdrowia albo nauki
• doświadczenie w zarządzaniu projektami badawczymi
• zdrowotnymi
• naukowymi lub badaniami klinicznymi
• doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów strategicznych
• znajomość języka angielskiego na poziomie min.
• C1
• wiedza z obszaru planowania budżetu i harmonogramu badań naukowych
• wiedza z zakresu prowadzenia kontroli i ewaluacji projektów
• znajomość ustaw: o badaniach klinicznych
• o Agencji Badań Medycznych oraz o finansach publicznych
• umiejętność zarządzania zespołem
• podejmowania decyzji
• pracy pod presją oraz myślenia strategicznego
• zdolności negocjacyjne
• orientacja na cele
• identyfikacja z misją Agencji i otwartość na zmiany
• doświadczenie w identyfikowaniu kluczowych potrzeb zdrowia publicznego oraz projektowaniu inicjatyw
• odpowiadających na strategiczne wyzwania systemu ochrony zdrowia
• doświadczenie w projektowaniu
• wdrażaniu i ewaluacji programów pilotażowych oraz innych instrumentów wspierających rozwój innowacyjnych technologii medycznych
• doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi
• podmiotami naukowymi oraz organizacjami międzynarodowymi
• doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym
• znajomość globalnych i krajowych trendów rozwoju rynku biomedycznego
• wiedza na temat mechanizmów finansowania innowacji oraz wdrażania nowych technologii w ochronie zdrowia
• znajomość systemu EZD
• dobra umiejętność poruszania się w systemach teleinformatycznych obsługujących badania kliniczne.
• znajomość technik kontroli i ewaluacji projektów badawczych
• zaawansowana znajomość metod oceny technologii medycznych (HTA).
• Link do szczegółów oferty pracy
• Link do formularza rekrutacyjnego
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż – lata: 5)
Język:
angielski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C1 – zaawansowany
Umiejętności:
• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
• Biegła znajomość pakietu Office
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: nauki medyczne
• o zdrowiu
• ścisłe lub pokrewne)
• min.
• 5 lat doświadczenia zawodowego
• w tym min.
• 3 lata na stanowisku kierowniczym lub koordynacyjnym
• doświadczenie w pracy w sektorze publicznym lub instytucjach ochrony zdrowia albo nauki
• doświadczenie w zarządzaniu projektami badawczymi
• zdrowotnymi
• naukowymi lub badaniami klinicznymi
• doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów strategicznych
• znajomość języka angielskiego na poziomie min.
• C1
• wiedza z obszaru planowania budżetu i harmonogramu badań naukowych
• wiedza z zakresu prowadzenia kontroli i ewaluacji projektów
• znajomość ustaw: o badaniach klinicznych
• o Agencji Badań Medycznych oraz o finansach publicznych
• umiejętność zarządzania zespołem
• podejmowania decyzji
• pracy pod presją oraz myślenia strategicznego
• zdolności negocjacyjne
• orientacja na cele
• identyfikacja z misją Agencji i otwartość na zmiany
• doświadczenie w identyfikowaniu kluczowych potrzeb zdrowia publicznego oraz projektowaniu inicjatyw
• odpowiadających na strategiczne wyzwania systemu ochrony zdrowia
• doświadczenie w projektowaniu
• wdrażaniu i ewaluacji programów pilotażowych oraz innych instrumentów wspierających rozwój innowacyjnych technologii medycznych
• doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi
• podmiotami naukowymi oraz organizacjami międzynarodowymi
• doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym
• znajomość globalnych i krajowych trendów rozwoju rynku biomedycznego
• wiedza na temat mechanizmów finansowania innowacji oraz wdrażania nowych technologii w ochronie zdrowia
• znajomość systemu EZD
• dobra umiejętność poruszania się w systemach teleinformatycznych obsługujących badania kliniczne.
• znajomość technik kontroli i ewaluacji projektów badawczych
• zaawansowana znajomość metod oceny technologii medycznych (HTA).
• Link do szczegółów oferty pracy
• Link do formularza rekrutacyjnego
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 19000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 19000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wymagania.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Agencja Badań Medycznych, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy