Wynagrodzenie
5000 – 5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
10 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
–
5500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Ds. planowania przestrzennego i architektury.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
Lubelska 1
22-100 Chełm 1
powiat: m. Chełm
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-11-05
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
Lubelska 1
22-100 Chełm 1
powiat: m. Chełm
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-11-05
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 do 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5000 – 5500 PLNbrutto / mies.
Zadania w pracy
Określanie kierunków i prowadzenie polityki przestrzennej Miasta.
W tym lokalnych zasad zagospodarowania przestrzennego.
Z uwzględnieniem zasad określonych w koncepcji przestrzennego zagospodarowania kraju.
Ustaleń strategii rozwoju i zagospodarowania przestrzennego województwa oraz strategii rozwoju gminy.
W tym nadzoru w zakresie zachowania walorów estetycznych i użytkowych miasta.
Dokonywanie ocen aktualności studium (planu ogólnego) i planów miejscowych i przedkładanie wyników tych ocen Prezydentowi i Radzie Miasta w celu podjęcia stosownych uchwał dotyczących aktualności ww. dokumentów.
Opracowywanie wieloletnich programów sporządzania planów w nawiązaniu do ustaleń studium (planu ogólnego), decyzji zamieszczonych w rejestrach oraz wniosków w spr. opracowania planów.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Architekt
Umiejętności:
Znajomość podstawowych przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności: znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym
- O planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
- Znajomość zasad interpretacji ustaleń dokumentów planistycznych
- Znajomość zasad sporządzania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, planu ogólnego gminy, procedur administracyjnych związanych z opracowywaniem i uchwalaniem dokumentów planistycznych.
- W związku z obowiązującą procedurą konkursową na stanowisko urzędnicze, składanie dokumentów odbywa się na zasadach określonych w ogłoszeniu konkursowym zamieszczonym w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP).
Mile widziane
Wymagany zawód:
Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Chełm.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Chełm.
Zobacz więcej ofert: Chełm
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miasta Chełm, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy